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武汉综合管理技能培训公开课

MTP中层干部综合管理技能的全面提升 广州:2017年06月09日

本课程定位于企业中层管理者。课程大纲:第一部分:自我管理第一讲: 转换思维模式 塑造成长基石1、优秀管理者的思维挑战 --- 从垂直到水平2、优秀管理者的价值挑战 --- 从救火到避险3、优秀管理者的成功挑战 --- 从普通到职业化4、优秀管理者的本质挑战 --- 从社会价值观到职场价值观5、优秀管理者的成功途径 --......

《一线主管综合管理技能提升训练(A-TWI)》 上海:2017年05月11日

·确立正确的一线主管角色定位,明确一线主管的岗位职责·了解基础管理知识,明确一线主管的基本素养和管理力的发展方向·树立正确的问题意识,质量意识,管理意识,建立责任感·掌握切实有效的质量,成本,交期的工作技能,全方位提升工作绩效·掌握知人知心,因人而异......

部门经理、管理干部综合管理技能提升 上海:2017年06月08日

管理干部是企业决策实施和执行的保证 !优秀的干部既要有管理能力又要有实操技能!管理干部的成长通常要经历漫长的经验积累!本次培训快速、有效地达成管理干部的飞跃提升 !课程收益:新任经理、部门经理、管理干部快速职业化;学习处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系,处理好工作与人际关系,最大限度地发挥公司的综合实力;学习如......

优秀班组长综合管理技能 上海:2017年07月06日

一线班组长、主管人员课程收益:*认识班组长应必备的素质和管理能力*掌握现场管理——早会管理方法、5S管理、目视与看板管理*掌握现场管理——4M变更、统计报表、设备管理*掌握现场管理——目标管理与计划制订、时间管理技巧、如何培训辅导、问题猴子管理法,......

情绪压力管理 深圳:2017年05月26日

了解自己不知道的东西,具有深刻的自我反省能力,引导员工对自身负责,并创造性地解决问题;对自我的接纳、正向评价、帮助员工发现内在的资源、体验到高自我价值,保持积极的工作心态健康的情绪帮助团队在压力情境下迸发出更多创意的选择,而不会为试图找出唯一正确的答案焦虑;身心一致,考虑他人感受有助于形成团队内部更有效的沟通、增进理解......

非人力资源的人力资源管理 深圳:2017年06月09日

人力资源从业人员、企业老总、部门经理课程大纲:21世纪企业的竞争是人才的竞争,如何引才、用才、留才、育才是每个企业占有竞争优势的关键因素。一、富士康为什么会有12跳?1.从富士康事件谈人力资源管理的重要性2.人力资源管理的核心内容是什么?二、HRM是你的事还是HR部门的事?1.人力资源管理概括2.你,就是人力资源经理!......

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