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标准工时劳动定额与绩效考核体系建立 武汉:2025年07月25日
直面管理系统实质问题,并从咨询角度系统给出答案引导学员透视企业管理现状及数字化透明化企业管理的好处讲授生产制造型企业的系统运作工时定额的意义与提取和计算方式如何应用及改进获得绩效管理的各项核心技能掌握各种绩效工具的运用,在本企业正确、有效实施绩效管理。授课对象:企业全体成员高管(总监、经理、部长、主管、课长)、财务、人......
深入实施国有企业改革深化提升行动背景下,人力资源管理创新、人才强企、选人用人机制改革、薪酬改革全员绩效考核及中长期激励实务研修班 长沙:2025年07月11日
(一)组织人力资源管理模式创新1.新时代组织人力资源管理的发展趋势及特点;2.人力资源管理的三支柱模型解读;3.组织人力资源管理的功能模块及主要工作;4.国有企业组织人力资源管理面临的挑战;5.国有企业组织人力资源的四大机制建设。(二)组织变革与岗位管理1.组织与组织架构设计;2.直线制组织模式及要点;3.直线职能制组......
标杆房企人力资源管理五大核心——战略规划、绩效考核、薪酬体系、招聘面试及企业文化建设 郑州:2025年07月12日
房地产企业人力资源管理者及中高层管理人员等课程大纲核心一:人力资源规划制定要点一、人力资源规划制定的时机和遵循原则二、人力资源规划制定的阶段和步骤设计三、人力资源规划制定的前提和基础分析四、完成人力资源规划工作的步骤与阶段设计1、人力资源规划工作的具体步骤2、人力资源规划的阶段设计3、实施人力资源规划的重点与难点4、如......
绩效考核、人力成本分析与薪酬控制 杭州:2025年07月12日
公司中、高层管理者,人力资源总监、经理及绩效薪酬经理、主管以及参与绩效考核相关人员等。【课程大纲】该课程实用性非常强,旨在使学员掌握绩效管理方案的设计流程与绩效管理制度的设计方案,掌握绩效指标设计要点以及实施过程中辅导与反馈的技巧,掌握绩效与激励的密切关系。掌握目前全球通行的薪酬水平和薪酬结构设计方法,并掌握奖金发放、......
共创式培训TTT—内部培训师必修课程 上海:2025年07月14日
企业内部培训师或企业培训负责人课程大纲:第一天一、 开场活动共创1、破冰游戏:九格漫画;2、工作坊需求和时间安排3、开场活动共创(场域创建、破冰、自我介绍、分组等)4、开场活动总结二、 共创式培训介绍1、共创式培训起源和理念;2、共创式培训-6C模型3、共创式培训案例分享、小组讨论;4、共创式培训的特点三、 赋能活动共......
中国式文化背景下领导与被领导的艺术 深圳:2025年06月21日
政府、企事业中高层管理干部课程大纲:模块一、管理认知一、管理的概念二、管理的“目的”是什么?三、管理的“手段”有哪些?四、管理与组织能力五、中国式管理的哲学1、明道2、取势3、术六、东西方管理的区别与联系1、东方管理: 人本管理。强调满意度,幸福感,人际关系和谐。2、西方......