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SA8000内部审核员 苏州:2026年05月16日
SA8000标准的产生背景跨国公司行为守则及要求大型跨国公司现场审核要点及与SA8000标准的联系SA8000标准条文讲解 童工强迫性劳动健康与安全结社自由与集体谈判的权利歧视惩戒性措施工作时间工作报酬管理体系管理体系的建立及体系文件的编写;劳动、安全法律法规介绍及应对SA8000社会责任管理体系与ISO9001、I......
SA8000内审员 苏州:2026年06月01日
总经理、部门主管、体系专员、培训专员等。课程收益:课程背景:你企业对《国际社会责任规范》的标准条款了解吗?你知道如何应对客户繁琐的对企业人权、社会责任的稽核吗?你知道如何在保证企业生产效率的同时又满足客户对与人权、社会责任近乎苛刻的要求吗?作为一家生产密集型企业,你既要保证客户对于交货周期及其品质的严格控制,又要满足客......
SA8000社会责任管理体系内审员 广州:2026年06月04日
本课程时长为 2 天。随着经济的全球化,企业社会责任议题日益受到社会的广泛关注。作为被 SAAS 认可的 SA8000 认证机构,基于多年的认证和培训经验,通过实施社会责任管理体系管理师培训,将提升企业对社会责任的认识,更好的帮助组织内部实施 SA 8000 体系。培训受众:负责企业社会责任管理的高级主管负责企业社会责......
SAAS认可的SA8000主任审核员 东莞:2026年06月01日
SA 8000是全球首个道德规范的国际标准,广泛适用于全世界各行各业的各类企业。该标准于1997年10月由社会责任国际发布,对于童工、强迫性劳动、健康与安全、员工结社自由和集体谈判权、歧视、惩戒性劳动、补偿、工作时间以及管理体系都作出了明确的审核规定。培训受众:准备建立或正在实施社会责任体系的企业相关负责人希望了解社会......
HR智能体实战营:从0-1搭建六大模块数字员工 北京:2026年06月11日
当前HR从业者正面临“效率瓶颈”与“数字化焦虑”的双重挑战:一方面,传统HR 工作深陷事务性泥潭,简历筛选耗时长、课程开发周期久、绩效体系落地难、员工问题响应不及时等痛点频发,六大模块工作割裂,大量时间被重复劳动占用,核心战略价值难以释放;另一方面,企业数字化转型需求迫切......
供应链风险识别与管控【特价】 上海:2026年05月11日
当今的商业环境变化多端,市场全球化,需求波动和时效化都对企业的生存和发展带来更多挑战和冲击。同时,伴随着企业间的外购与外包,并购与收购等重组行为,彼此间的依赖度也达到了一个新的高度,现代竞争不再是企业与企业,而是供应链与供应链间的抗衡!传统的压榨式管理战略也许短期见效,但中长期必然会给企业的整体经营带来更多的风险。构建......
