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工业制造业企业刑事风控与安全生产法律监督实务高级研讨班 武汉:2026年05月14日
企业人力资源管理者、财务工作者、生产部门与技术部门管理者及其他高级管理人员、一般员工等。课程大纲一、企业刑事合规前沿政策介绍1. 企业为什么要重视刑事合规——合规不起诉制度2. 企业“合规不起诉”的政策背景3. 企业“合规不起诉”的前沿政策规定4.......
穿透式监管下国企法务、合规、内控、风险、审计一体化构建实务暨国企经营合规管理、合同管理与违规经营责任追究高级研讨班 武汉:2026年05月27日
国资委于2025年底发布了《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》,并于2026年1月1日正式实施。同时国资委在2025年初发布加强穿透式内控监管的文件,包括数据穿透,业务穿透和责任穿透,责任穿透与违规经营责任追究相互匹配,体现了内控的要求在逐步加强,走深走实。如何响应国资委要求,整合资源,做到穿透式监管和责任穿透?另......
企业内部控制精细化设计与实务案例 武汉:2026年06月04日
一、如何认识内部控制(它是什么?)1. 企业风险从何产生2. 企业外部商业环境与风险(案例讲解)3. 企业经营模式与风险(案例讲解)4. 企业风险与内部控制的关系5. 控制活动在风险管理中的地位和作用6. 内部控制与管理的关系7. 内部控制与审计二、企业经营需要什么样的控制能力(需要什么?)1. 企业做内控的目标是什么......
基于流程的卓越运营体系建设高级实务 武汉:2026年06月26日
一、什么是企业运营管理体系二、为什么要建立企业运营管理体系1.集团规模企业运营管控的需要2.企业持续改进的需要3.战略落地的需要(发展规模与管理体系支撑之间的矛盾)【案例】这些曾经的标王公司为什么纷纷倒下?三、运营管理体系是企业战略管理的支撑体系1.企业战略、战略地图与战略解码2.平衡计分卡原理及其战略绩效目标管理中的......
DISC职场沟通 上海:2026年07月14日
传统的沟通课程,只是教授沟通技巧,忽略了人本身有着不同行为偏好这个现实问题。每个人的工作习惯都带有性格的偏好,我们如果仅仅用标准化的沟通模式去与不同的人沟通,显然缺乏一定的针对性DISC这个工具,可以让你在传统沟通技巧的基础上,增加对他人性格偏好的分析,从而更有针对性的与其进行沟通、团队协作、工作汇报、客户服务等,大幅......
职场达人软技能提升—玩转职场,达人秘籍 上海:2026年06月04日
DAY1 职场达人的我管理第一篇 职场心态——1H 《情绪管理在职场中的应用》1.情绪从哪里来2.情绪与态度的关系3.职场中如何调整情绪缓解压力第二篇 职场技能——3H 《战略商务报告》1.报告是你的个人品牌,是工作结果转化为工作成果强有力的武器2.3C业务报告技巧:Da......
