武汉方案设计培训

武汉方案设计培训公开课

股权激励方案设计与实务应用 合肥：2025年10月09日

公司重要股东、合伙人、董事、监事、总经理等公司高管 负责人员、财务总监、人力资源总监、法务顾问 负责人员......

股权交易的税收风险识别与税务规划方案设计 杭州：2025年10月11日

一、股权转让的涉税风险与税务规划(一)非上市公司股权转让1、非上市公司股权转让的具体方式2、非上市公司股权转让应纳税所得额的确定3、股权转让纳税义务发生时间的确定4、非上市公司股权转让的涉税风险分析文字(二) .上市公司限售股转让1、上市公司限售股的主要类型2、. 上市公司限售股分红的个税待遇3、 上市公司限售股转让的......

突破现金流管理瓶颈与企业融资方案设计 杭州：2025年11月01日

◆提升预测未来现金流量的能力◆学会建立自己公司的现金流量管理机制◆通过现金流分析为管理层提供决策建议◆快速掌握突破现金流管理技巧，企业立即套用，轻松上手◆实例解析常见问题和错误，避免弯路，为您开辟直道畅通无阻◆精彩演讲 培训互动 经验分享 角色扮演 经典案例分析 经典管理故事【通过两天的系统培训，您将从中获得】◆了解现......

股权激励方案设计与实务应用 杭州：2025年11月21日

二十一世纪什么最贵？人才。对企业而言，人才是其在激烈的竞争中立于不败地位的重要法宝。如何获取优秀的人才是众多企业都非常关心的一个问题，但企业在获取到优秀人才之后，却面临着另外一个更为重要和棘手的问题，即如何才能保留住这些优秀的人才。公司效益好了，规模也变大了， 但为什么共同创业的董监高们却开始纷纷离职了？既想激励员工与......

《游戏式积分管理模式》—如何让员工被动工作变积极主动工作 深圳：2025年10月31日

第一部分：《企业利润倍增开篇》1.企业不盈利，还能支撑多久？2.企业不利益的根本原因？3.管理的问题都是基于“没把人搞定”而引起的4.新经济、新常态下，企业和员工之间的关系是什么？5.马云说：“员工离职的原因林林总总，归根结底是挣的不多、干的不爽、没有发展”，带给我们什么......

变革-突破企业的发展瓶颈 广州：2025年10月24日

瓶颈1. 合伙人不对劲 —— 在企业组织里没有好兄弟、好朋友的余地。e.g. 吴总监创业时就跟着刘董，现在他除了拿股利，点卯上班，什么都不来劲儿 ……。合伙人对公司没有贡献 / 越来越不积极 / 员工不喜欢他 / 股东经常内讧 / 董事会对增资或转投资意见总是不一瓶颈......