武汉绩效工资培训

武汉绩效工资培训公开课

绩效工资的差异化分配 北京：2025年07月12日

第一章、差异化分配的意义和常用模型一、差异化分配的现实意义1、企业管理的核心是人的问题2、人需要被激励3、薪酬分配是员工激励的基础4、薪酬？心愁！5、岗绩分离的必要性6、员工激励的关键在直线经理二、员工激励是一项系统工程1、人力资源管理3P核心体系三、岗位、绩效、薪酬的关系1、人力资源天平模型的应用四、两种薪酬分配模型......

组织学习官认证班 武汉：2025年05月09日

1、 落地完整的企业大学运营系统；2、 构建全新的运营理念思维；3、 推动关键人才学习混学化， 突破人才培养模式；4、 迈进学习型组织崭新时课程大纲第一天一、什么是“三驾马车”1、人才培养体系的概念2、企业大学平台与“三驾马车”的逻辑关系3、学习地图、学习引擎、学习运营释......

翻转TTT认证班 武汉：2025年05月15日

1、【创新模式】：“翻转 TTT”教学模式， 打通线上线下的学习通道，让名师持久在线，让培训更高效；2、【双师认证】：帮助企业培养和认证 TTT 课程“培训师”和“转化师”，构筑企业内部内生力量；3、【系统加持】：内训师授课技巧“能力测......

TTT系列：培训培训管理者TTM 武汉：2025年05月16日

第一讲：从培训到学习【本章目的：狭义的学习是“培训”，狭义的培训是“上课”，以至于我们现在一提“培训”≈“上课”。本章节带领培训管理者跳出“培训”深井，关注学习价值】一、突破“......

TPM指导下的工厂管理与改善 上海：2025年05月09日

1.全面把握TPM的思想精髓与工作方法；2.重新认识管理人员在现场管理活动中的角色与任务；3.学会用TPM的工作方法进行现场管理；4.有效的提高生产效率，降低生产成本，杜绝安全事故；5.成为一流的生产现场管理者。培训对象：生产厂长/经理，制造部、工程部、设备维护人员等课程大纲：第一讲. TPM的基本概念TPM的概念和发......

领导者的非物质激励 上海：2025年05月07日

每个员工都渴望激励，因为激励代表着别人对自己工作能力肯定，代表着别人对自己的重视。与物质激励带来的直接刺激不同，非物质激励能给员工带来自豪感、价值感和参与感，并直接转化为内驱动力，刺激员工的积极性和创造力。但很多管理者认为，自己没有给下属员工升职加薪的权利，谈激励不切实际。不能狭隘地认为激励就是物质激励，靠钱永远留不住......