武汉基层干部培训

武汉基层干部培训公开课

基层干部管理能力提升 苏州：2026年05月29日

1、强化基层主管核心能力，掌握工作教导技能2、强化领导沟通能力，正确处理职场关系3、提升现场作业管理技能4、完善自我、突破业绩课程对象：基层干部、中高阶干部及储备干部或内部相关训练人员课程大纲1、现场管理者的作用与责任(1)明确现场管理者的作用与责任(2)掌握现场管理者的必备条件(3)如何成为优秀的现场管理者(4)现场......

中基层干部领导力特训营 广州：2026年03月27日

如果您只是喜欢讲授式课程，请不要报名参加；如果您不想课堂氛围热烈有趣，请不要报名参加；如果您不想在课堂中通过训练来成就您的领导能力，请不要报名参加……因为：强化训练是达成卓越领导力的首选途径！光说不练无法达成您的期望！！！本课程授课方式：专题讲授、游戏互动、现场情景训练、课后辅导等方式相结合......

变速转型—从专业人才走向高效管理 武汉：2026年03月18日

1、完成从技术人员到管理者心态的转换2、完成从技术人员到管理者角色的转换3、掌握技术经理必备的四大基本功4、了解掌握技术经理管人的艺术5、提升技术经理的团队协作与目标管理能力课程大纲导入案例1：令狐冲从剑术高手到一派掌门导入案例2：升职后的烦恼第一章 为何受伤的总是我—转型之痛1、专业人员转化为管理人员的背......

《目标与绩效管理》高级培训班 武汉：2026年03月26日

掌握BSC+KPI绩效管理的思路，能够用BSC进行企业战略分解与经营目标建立，实现企业经营压力的层层分解传递，从公司到部门，及部门到个人的目标分解实操掌握绩效管理体系的设计，掌握KPI提取、定义、量化、评分的方法，懂得结果型项目考核的方法，让考核顺利落地，解决不同类型部门考核的难题掌握绩效管理推行的方法，掌握绩效反馈与......

培训需求分析与培训计划制定 深圳：2026年05月07日

培训主管/经理/总监；企业的内训师；人力资源主管/经理/总监；业务部门的经理等。课程大纲：一、传统视角下的培训需求分析误区（一）麦基和泰勒的方法论（二）凯瑟琳的培训需求排序（三）斯蒂芬的绩效差距（四）切斯特的寻找学习主体（五）Goldstein三维培训需求分析模型二、培训需求分析无法逾越的四大困境（一）无法闭环：培训需......

DeepSeek赋能职场10倍速提效 深圳：2026年06月05日

一、A I 及 AIGC 是什么？1. A I 及 AIGC 概念2. 国产 AI 技术发展与大模型介绍3. A I 对生产力有哪些提升二、A I 及 AIGC 能做什么？1. A I 在各行业运用2. A I 在办公场景的运用三、怎样用 AI 为工作提效（实操）？1. A I 写作场景(1) A I 常用工具箱(2)......