武汉个人品牌培训

武汉个人品牌培训公开课

个人品牌打造与商务礼仪提升 上海：2026年06月25日

1.员工形象视觉IP定位与打造2.了解审美层级，加强员工对自身形象的关注度、提升对美的感知力3.通过形象管理三大维度结合公司行业定位，打造职场个人形象视觉IP，输出企业文化和专业精神，提升客户体验感与满意度。4.了解脸型和身形的优势，掌握如何扬长避短的穿着。5.高效衣橱管理，万能单品以及配饰的使用6.掌握肢体语言礼仪规......

行业大客户服务与营销技巧提升--营销人员个人品牌与影响力塑造 深圳：2026年08月21日

告诉学员做什么：协助学员在复杂的市场环境下，面对目标行业大客户，集中宝贵的精力和有限的工作资源，建立一个有效的营销工作架构（参照）体系，为提升个人和团队的营销影响力奠定坚实的基础；教会学员怎么做：培养一线营销人员、项目人员、管理人员的先进工作意识和有竞争力的营销工作技能，以适应公司未来的发展战略课程大纲:开篇1、营销人......

高频劳动争议案件输赢关键要素精解与有效防范策略 武汉：2026年07月14日

HR管理者、企业中高层、法务、工会干部。课程大纲专题一、招聘入职1.如何预防劳动者的“应聘欺诈”，如何证明劳动者的“欺诈”？2.招收应届毕业生，应注意哪些细节问题？3.招用达到法定退休年龄的人员，应注意哪些细节问题？4.入职前后用人单位应告知劳动者哪些情况，如何保留证据？......

国有企业多元化用工盘点、人员优化、延迟退休与劳动用工合规应用及竞争上岗、末等动态调整机制设计 武汉：2026年07月15日

第一部分深化国资国企改革背景下人力资源合规要求与挑战一、宏观政策对人力资源合规的影响1.构建中国特色和谐劳动关系的要求2.新《公司法》及配套法律实施对人力资源合规影响与要求3.深化国资国企改革对人力资源合规的影响与要求4.延迟退休等政策对人力资源合规的影响二、数智化时代人力资源合规的现状与挑战1.人工智能对企业用工的挑......

社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 上海：2026年08月13日

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》，已经自2008年1月1日起实施。《劳动争议调解与仲裁法》于2008年5月1日正式实施, 新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议......

新常态下的流程管理 上海：2026年07月31日

熟悉世界级（IBM公司）和标杆公司（华为公司）管理变革实践近20年的管理变革实践的方法工具统一高管团队、中层管理者管理变革意识、方法和工具，提升管理变革专业人员的专业技能和各业务部门负责人的变革管理水平。培训全过程提供标杆企业变革管理和流程管理案例研讨，拓宽管理变革和流程管理的眼界和思路。从变革理念、方法与工具进行全程......