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员工关系管理中的经济补偿金、赔偿金及违约金误区分析及操作风险管控高级培训班 武汉:2017年07月28日

第一部分:经济补偿金、赔偿金与违约金的法律依据一、有关经济补偿金的误区及风险控制二、有关赔偿金的误区及风险控制三、有关违约金的误区及风险控制第二部分 经济补偿金、赔偿金与违约金解析1、单位单方解除劳动合同争议案件2、因单位违法,劳动者提出解除劳动合同的争议案件3、终止劳动合同的争议案件4、因约定培训服务期而产生的劳动争......

TTT—企业内部讲师授课技巧实战训练 武汉:2017年07月28日

【第一天上午】一、第一项修炼认识TTT的意义与内训师角色1、企业内部讲师的困境(1)气氛沉闷,讲得枯燥听得辛苦(2)控场无力,突发状况无法处理(3)气势虚弱,压场不力紧张怯场(4)条理不顺,开口千言离题万里(5)技法单一,以其昏昏使人昭昭2、培训师自我定位(1)什么是培训?什么是培训师?(2)企业期待的培训师功能①培训......

劳动法与新社保法应用实务—员工关系管理与工资、劳动争议、劳务派遣 武汉:2017年08月08日

老板、总经理、高层管理者、人力资源负责人、工会、法律顾问等相关人士课程大纲:模块一:劳动争议案件防范与处置实务1. 劳动争议案件涉及范围的扩大2. 劳动关系的范围变化3. 举证责任的调整,如何举证4. 仲裁案件与调解书的处理模块二:《劳动法》的更新与实践启示1. 未订立书面劳动关系合同的处理2. 劳动合同变更的操作3.......

新劳动合同法、劳动争议司法解释四、劳务派遣行政许可管理办法与用工风险防范高级培训班 武汉:2017年08月08日

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。资格认证经培训通过考试合格后颁发《员工关系管理师》培......

财务报表分析与财务报告编写技巧 广州:2017年08月14日

财务总监、财务经理、会计主任、财务人员、办税人员等培训提纲一、财务分析基础1.1 三个财务报表的基本作用1.2 财务分析的常用方法1.2.1 因素分析法1.2.2 盈亏平衡分析1.2.3 单因素变动敏感性分析二、管理者角度的经营效益分析2.1 经营效益分析指标体系2.1.1 销售收入指标2.1.2 利润指标2.1.3 ......

竞争情报收集、分析、利用与反情报实战 上海:2017年08月26日

第一讲:竞争情报的搜集方法一、企业竞争情报系统的运作模式、管理方法(情报搜集的大方法)1、案例导入☆ 如何快速、低成本地搜集到竞争对手的设备状况、产能、劳动生产效率等情报?2、企业情报部门的职责和职能☆ 当前我国内外多数企业对情报部的职责和职能定位及其弊端分析☆ 情报部门的职责和职能的科学定位3、企业情报系统的运作模式......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...