武汉薪酬制度培训

武汉薪酬制度培训公开课

工资支付规定详解、规避，企业薪酬制度管理及工资成本控制高级研修班 深圳：2017年06月23日

一、何谓劳动争议中的工资争议？《深圳市员工工资支付条例》等法律法规的适用范围。二、工资支付管理的基本规定：工资定义、构成；属于与不属于工资构成的项目；如何确定住房公积金、社会保险费的缴纳基数以及解除劳动合同经济补偿金的计算基数？三、如何理解最低工资？什么项目不能列进最低工资？最低工资标准调整后，基本工资是否必须相应调整......

新法下劳务派遣形势分析与派遣员工管理实务操作 武汉：2017年06月22日

1、各地从事劳务派遣、人事外包、人才服务中心等人才服务机构负责人。2、各级人力资源和社会保障、工会等政府部门主管领导；3、各企业董事长、总经理、人力资源总监、人事经理、社保、工伤、薪酬主管和人力资源相关人士；人力资源咨询、教学研究、科研机构以及关注劳务派遣行业有关人员等。培训颁发证书:证 书：会议结束由我司颁发注册人力......

新法下劳务派遣形势分析与派遣员工管理实务操作高层研讨会 武汉：2017年06月22日

证 书：会议结束由中国人力资源管理协会颁发注册人力资源管理师证书，工本费、快递费、培训费、资料费、备案费（高级）580元（中级）380元，如有需要参会代表，请递交一寸免冠照片两张，学历证明、工作证明、身份证复印件各一份供办理证书使用。参会对象：1、各地从事劳务派遣、人事外包、人才服务中心等人才服务机构负责人。2、各级人......

三维管理力之人员管理 武汉：2017年06月23日

1、陈述员工激励的意义；2、掌握有效授权的技巧；3、厘清情境领导诊断员工的状态需求；4、学习绩效面谈的技能。课程前言MTP（管理能力训练课程）是当今世界经典管理培训之一，是20世纪50年代美国企业管理研究机构与世界10余家著名跨国公司的企业管理人员合作，为有效提高企业管理水平而研究开发的课程。本课程为MTP特训营的第二......

财务分析与企业价值管理培训 北京：2017年07月01日

1、财务管理工作的目的不是为了研究理论，而是为发现和解决企业经营过程中遇到的财务问题。2、对业务的深刻理解是一切财务管理工作的基础。3、从管理者的角度出发，分析问题，并最终要能解决实际问题。主要内容：一、财务分析的基本技术和方法1、什么是财务分析？2、技术/成本定位图3、IBM财务部的收入预测和分析流程4、制造业成本控......

《深圳市住房公积金管理暂行办法》解读 深圳：2017年07月03日

企业老总、人事经理、人事行政管理人员、法务人员及相关管理人员等。课程大纲：（课程大纲仅为课程部分内容纲要，具体内容见课程讲义）一、薪酬制度、福利政策与住房公积金制度的关系。二、最低工资的概念、组成项目；实行新的最低工资标准后，应当如何调整薪酬；三、哪些项目属于工资总额？各种补贴、津贴、奖金等是否属于工资总额，应否作为住......