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哈尔滨中层管理培训公开课

部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操 长春:2023年04月18日

形成富有成效的领导风格,提升个人工作绩效;提高有效影响他人的能力;掌握指导、激励、培育下属的方法;学习如何使用领导力有效建立、传达企业远景并确定组织的发展方向。培训对象各企业总经理及主管企管办、办公室、劳资科、宣传部、财务部、人力资源部等部门主管/经理,主管生产副总经理、生产厂长、生产副厂长、供应厂长、生产经理、生产总......

高效时间管理及有效提高工作效率 长春:2023年06月06日

本课程时长为2天。时间管理并不是要把所有事情做完,而是要在合理的时间做合适的事情,以期取得最佳的工作价值。时间管理的目的除了要决定你该做些什么事情之外,另一个很重要的目的也是决定什么事情不应该做;时间管理不是完全的掌控,而是降低变动性,透过事先的规划,做为一种提醒与指引。该课程深入浅出的传授高效时间管理理念与技能,内容......

互联网+新生代员工管理与激励 沈阳:2023年06月01日

在本课程学习之后,学员能够:知已知彼—读懂新生代员工循循善诱—育好新生代员工知人善用—用好新生代员工因势利导—留好新生代员工课程内容前言:“新生代员工”驾到的四难现象1.人难招:招一个人比杀一个人还难2.人难管:新生代员工说不得管不得3.人难教:已......

新晋升主管管理技能提升实战训练 沈阳:2023年06月14日

作为基层和新晋主管经常面临这样的一些困扰, 对新的角色难以适应或定位不清,仍是用以前的心态和方法投入到管理工作中;缺乏全局观念,不会制定计划,分不清工作的轻重缓急;对基本的管理技能掌握不足或不会灵活运用;对属下员工的管理简单粗暴,难以赢得下属的信任和尊重;缺乏对内对外的有效沟通技能。本课程是专门针对基层和新晋主管所面临......

新晋升主管管理技巧提升实战训练营 沈阳:2023年06月14日

本课程是使参加人员在管理技巧的方面,如:人际沟通技巧、领导技巧、倾听技巧等,能获得一个全盘的初步认知,同时妥善处理完成管理角色演变。授课特色掌握管理的基本原则,控制团队工作氛围及情绪,合理使用管理技巧以提高团队的工作效能。适合对象:1、即将被任命,或是刚上任不到半年的公司基层管理者2、企业培训主管/经理;课程大纲1.基......

管理者成长地图--团队执行力训练营 大连:2023年05月13日

一、课程导入1.开胃菜1:团队凝聚力从哪里来2.工具分享:《个人经历练习》3.开胃菜2:基层管理者要用服务和支撑替代权威二、执行力的起点:接受任务1.案例研讨:《为什么执行力这么差》2.团队管理者接受任务全过程要点3.任务没做好之后的“担当”精神4.接受任务的基本要点:主动理清任务,5W2H,a......

团队复制精英班(3天2晚) 大连:2023年05月26日

一、团队体验系统——剥洋葱(详细讲解,现场实操)1、体验团队的力量2、世界500强与中国民营企业最大的差距是什么;3、系统究竟是什么?4、团队体验123。二、企业文化系统———建道场 核心文化是:军队+家庭+学校(1)军队文化1、军队文化的核心意义是什么?;2......

高效时间管理及有效提高工作效率 大连:2023年06月06日

企业内部各层级员工课程收益:成功完成本课程,你将能够:建立正确的时间管理理念;掌握实用有效的时间管理方法和技巧,提高时间管理技能;减少工作中的时间浪费,提升工作效率;明确工作目标,合理规划,提升自我管理能力。课程大纲:游戏:先放什么?(一)认识时间管理1.时间管理的内涵2.时间价值计算法的启示3.时间管理的误区4.时间......

中层管理培训内训课程

团队执行力提升 主讲:钟老师

各级管理者,一线团队成员课程内容:第一单元 执行力——企业与个人实现双赢发展的根基一、执行力决定企业的未来■ 执行是要结果的行动,在战略目标制定后,团队执行力的高低,直接决定企业的未来■ 执行力就是竞争力,在中国进入中速发展的大背景下,执行力强的企业,更具竞争力■ 执行力就是生产力,雇佣执行力高......

企业中层管理推行力培训 主讲:谭老师

通过明确中层管理者的定位和相互关系,确定其应具备的六种管理技能;通过四步16法的训练提升分析问题和解决问题的实操水平;通过专业的训练到推行无阻的管理境界!广义的管理: 包括(组织)企业经营的各个环节。狭义的管理: 是运用各种内部资源去达成企业目标的过程。管理的本质:通过其他人的努力, 去完成工作的目标。中层的职责:领导......

执行力与高绩效 主讲:张老师

前言:企业执行力模型 一、R1——结果定义执行力系统 二、R2——建立一对一责任系统 三、R3——建立节点检查系统 四、R4——建立即时奖励系统 五、4R的意义 第一章:从低水平年度计划剖析企业执行力 一、执行力的定义与含义......

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林恩老师

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