哈尔滨沟通技巧培训

哈尔滨沟通技巧培训公开课

有效沟通 大连：2025年11月13日

企业人每天工作的70%时间都在与人沟通，企业中85%的问题都是由于沟通不善带来的。解决沟通中存在的问题，一定可以带来企业绩效的提升和人员关系的融洽。让我们用特色鲜明的沟通课程帮助您的员工分析沟通的障碍产生，分享沟通问题的解决方法。我们相信沟通的润滑剂，一定可以成为企业发展的助推器！课程特点1．讲授与讨论相结合的互动式教......

建设性的跨部门人际互动与合作 北京：2025年11月11日

* 所有有意强化跨部门人际关系的职场人士课程大纲:1.建立跨部门合作关系的重要性* 了解你的人际关系以及良好的合作对工作和生活的益处* 认识人与人交往：动机、行为* 识别影响人际关系因素，导致其恶化的原因和过程2.在横向合作关系中的有效沟通* 认识人际交往的心态* 尊重、积极、客观、建设性主动沟通的益处* 沟通策略、建......

强化跨部门影响力 北京：2025年11月11日

跨部门流程的管理人员课程收益:如果对方不是你的手下员工，那么该怎样做才能影响他们，获得自己想要的成果呢？对方是老板也好、同事或是上下级也罢，赢得对方的尊重，影响对方，开展合作，这些能力对于事业上的成功，起着举足轻重的作用。因此，能够做到快速应变，与任何人都能一起共事，取得期望结果，具备这样的能力很重要--尤其当自己还不......

营销博弈与商务谈判培训班 北京：2025年11月13日

营销体系中，最为有力的工具一定是谈判。商务谈判贯穿在营销的全过程，从拜访到营销推广，异议处理，促成成交，合同签订，商务议价，等等环节，都呈现出他的作用。对于营销人员来讲，商务谈判的能力的欠缺，直接导致的结果，就是整个营销过程不断的失利。在营销前期，客户沟通对接的过程中，无法有效的辨别用户的真实信息以及意图。在异议处理过......

跨文化沟通：打破多元文化管理冲突 北京：2025年11月13日

企业收益：1、 帮助企业确立跨文化管理策略，促进多元化团队成员的沟通交流；2、 了解不同文化性格的员工搭配协作的方法，更好推进工作进展；2、了解不同国家的文化背景，帮助企业更好完成“走出去”或者“引进来”项目。岗位收益：1、 建立学员对文化四大维度的认知；2、 掌握文化罗......

冲突管理训练 北京：2025年11月13日

1.了解冲突——来源、性质和范围* 冲突是什么* 导致冲突的潜在因素2.冲突的不同种类及对组织文化和氛围的影响* 冲突如何体现出来* 通过冲突，我们能发现企业的哪些情况* 在何种场合下冲突是积极的3.冲突中的沟通* 整理信息，有效了解实际情况* 合理的自主性沟通* 提出并接受建设性的意见* 意识......

心心相印-有效沟通与协作 北京：2025年11月14日

企业中高层管理者，各部门经理/主管/总监等课程收益:掌握换位思考，相互赏识的沟通技巧；如何将职能部门的目标有效地整合在组织目标之下；了解高效沟通的原理，尤其是跨部门沟通的重要价值；培养各个部门员工之间的协作意识和沟通机制，统一思想，共同行动。深刻了解团队的本质，深入理解不同部门的紧密配合在企业竞争中的重要性。从跨部门沟......

管理者金口玉言能量演说 北京：2025年11月14日

一、我们为什么要说话（一）说话的目就是让对方采取行动，改变对方的行为模式（二）语言有魔力，它是有生命的开口有爱，话里有金，突出语言的重要性（三）世界上80%的问题靠语言来解决二、语言的重要性（一）语言是人们沟通交流的表达符号（二）语言有语音 语调 语速 语言有画面感（三）语言是人们沟通交流的表达符号三、沟通的目的与核心......

沟通技巧培训内训课程

高效沟通与组织协调 主讲：杨老师

在企业里，离开沟通的平台，管理将成为无根之木、无源之水。因此，在管理人的过程中，需要借助沟通的技巧，化解不同的见解与意见，建立共识。作为管理者每天需要通过大量的沟通行为来处理许多事务。作为人际影响力与组织领导力的重要载体，沟通能力已经成为管理者一项极为重要职业胜任能力；不同于技术、专业等业务工作能力，这通常也是很多年轻......

领袖必修课—总裁演说 主讲：张老师

当今时代，演说能力比以往的任何一个时代都重要，传统社会最重要的资产是财富和权力，而在今天这个信息时代，一个人最大的资产是“影响力”，影响力就是影响他人思想和行动的能力。拥有影响力才能获得他人的认同与支持，促成交易与合作，才能获得更多的资源和机会，构成影响力的两个核心因素，是专业能力和表达能力，有......

高情商沟通-田彩霞 主讲：田老师

沟通是创造和提升团队精神和企业文化，完成共同愿景的主要途径和工具。一个领导的管理思想如果没有和广大的职工有效的沟通，得不到员工的认同、理解、支持的话，那么就不能成为真正的公司文化或者公司的精神。美国沃尔玛公司总裁萨姆·沃尔顿曾说过：“如果你必须将沃尔玛管理体制浓缩成一种思想，那可能就是沟通。因......

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