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如何做好基础管理,推行6S督导实战 长春:2025年05月09日
1、各部门经理2、各部门主管、 班组长3、储备干部4、班组骨干培训内容一.6S的目的、意义、正确理念和推行方法1.6S的起源、含义及其发展过程◆6S是企业管理的基础工程◆6S管理八大作用◆ 推行6S的具体目的◆6S与现场管理的关系◆6S的三大支柱◆6S”改善对象及目标◆6S管理是其它管理体系良好运行的基础◆......
现场6S与目视管理 青岛:2025年07月11日
6S推行成员、班组长、主管课长、车间主任、5S负责人、部门经理课程大纲第一讲:5S的起源与发展案例:某车间现场6S的现状1. 6S的定义与认识误区2.6S起源与发展小游戏:在一堆工具中找你所需要的工具3. 6S的目的与意义4. 4M1E与6S5. 如何打造整洁、有序、高效、安全的生产现场?案例分析:某汽车内饰公司6S推......
精益6S实施与现场持续改善 青岛:2025年07月12日
一.传统型6S的介绍与导入a)工厂常见的不合理b)卓越工厂现场的构成c)传统型6S的概念和意义d)6S实施的四个等级e)6S对企业的作用和效益f)认识6S常见的误区g)6S推行的最高目标h)案例分析:惩罚能否提高6S执行力二.精益型6S的导入与实施a)6S打造“6化”生产现场b)案例分享:6S实......
精益6S推行实务及现场改善 北京:2025年05月08日
1、各企业单位的车间主任、班组长、主管、线长、工段长等基层管理人员;2、各生产企业的董事长、总裁、生产副总、董事等高层管理人员。培训内容主题一:传统型6S的介绍与导入1.传统型6S的概念和意义2.6S实施的四个等级3.6S对企业的作用和效益4.认识6S常见的误区主题二:精益型6S的导入与实施1.6S创造改善的环境和条件......
人力资源数字化分析思维与决策驱动 广州:2025年06月07日
• 希望成为业务伙伴,用数据和业务部门进行对话• 希望可以通过数据支持人力资源决策,驱动业务发展 HRBP,SSC,COE• 希望成为人力资源数据分析专家,用数据分析助力解决人力资源内部问题课程收益1、 构建体系化的人员各模块的数据标准表2、 构建标准化的人力资源各模块的数据关键指标3、 ......
房地产行业新思维、新趋势的线上营销策略与新媒体拓客营销实战 上海:2025年07月12日
无客户到访,手足无措,昏招频出……很多时候,你并没有错,只是用的方法太老套了。90%的地产营销人将因为技术落后而淘汰!危言耸听还是大势所趋?拭目以待!全民营销是营销利器,也是一种市场文化.如何真正做到低成本获客,高效率成交?可很多房企线上做成鸡肋,投入大、产出低…方向对了,你的......