哈尔滨KANBAN培训

哈尔滨KANBAN培训公开课

多品种、小批量kanban拉动实践 青岛：2018年08月06日

总经理、中高层主管、生产、物流经理、主管、精益经理、工程师、精益专员等【课程大纲】第一天：一、JIT三大要素JIT的内涵JIT三大要素1)节拍时间2)单件流3)下游拉动二、KANBAN概述kanban介绍1）kanban是什么2）kanban与“看板”的区别3）kanban的起源4）kanban......

多品种、小批量kanban拉动实践 上海：2018年07月12日

第一天：一、JIT三大要素JIT的内涵JIT三大要素1)节拍时间2)单件流3)下游拉动二、KANBAN概述kanban介绍1）kanban是什么2）kanban与“看板”的区别3）kanban的起源4）kanban的基本功能5）kanban的种类三、KANBAN流程取料看板流程生产kanban流......

Kanban拉动规划工厂实践训练 上海：2018年07月12日

第一天一、JIT三大要素1．JIT的内涵2．JIT三大要素3．节拍时间4．单件流5．下游拉动二、KANBAN概述1．kanban介绍2．kanban是什么3．kanban与“看板”的区别4．kanban的起源5．kanban的基本功能6．kanban的种类三、KANBAN流程1．取料看板流程2．......

非人力资源经理的人力资源管理-深圳 深圳：2018年07月14日

他们谈人力资源:用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得•杜拉克一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔•盖茨招聘时，直线经理是主角或配角时，如何选到适合的人才？下属怎么教也不会，如何......

人力资源管理精髓 上海：2018年09月17日

明确人力资源经理的角色与职责熟悉主要的雇佣法律法规高质量地“捕捉”优秀人才培训对象：新任人力资源经理或负责招聘, 评估和人员职业生涯规划的人力资源部门主管。课程大纲：定义作为人力资源经理的角色和责任明确人力资源经理的使命将HR理念应用于组织管理优秀的人力资源经理应有的素质与特点成功的人力资源战略......