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哈尔滨问题解决培训公开课

质量问题分析与问题解决8D法 天津:2017年05月18日

制造型企业的厂长、生产总监,生产、质量、设备、技术管理人员及生产一线的车间主任、质检员、班组长等。课程大纲:一、解决问题的基础知识1.现代企业对员工的才能要求2.解决问题的三项能力3.问题的定义与分类4.问题的根源5.波动的起源及分类6.解决问题的概念7.现代制造型企业解决问题的方法论概述二、什么是8D1.8D过程概述......

全脑思维创新与问题解决 北京:2017年03月29日

企业副总经理、各部门总监、经理、人力资源总监、人事经理等中高层管理者课程目的:1976年生理学家史培利发现人的大脑根据功能的差异分为左右半脑,而左右半脑在思维过程中担负着不同的责任。左脑负责:语言、文字、数据、列表和逻辑等,右脑负责:图像、空间、色彩、情感和创造力等,当时该理论的诞生轰动世界,史培利因此获得诺贝尔奖。从......

综合问题解决模式——DOE整合实战应用 北京:2017年04月28日

第一部分DOE的作用1.DOE的前世今生2.试验目的3.产品生成的全过程中,DOE在何处使用?4.优化的产品生成过程解析5.过程设置与控制中的DOE应用6.质量问题处理及改进活动中的DOE7.试验策略与步骤8.用共同参与的产品项目活动来说明DOE的作用第二部分DOE入手—特性与风险分析策略1.特性及特性分类......

创新思维训练与问题解决 北京:2017年04月28日

在实际管理工作中,旧的思维习惯、固化的答案会让我们在问题解决上屡屡受挫,运用创新思维解决工作问题越来越成为职场人的必备技能之一。然而,职场人士如何才能够突破自我,主动寻找解决方法?不少人对此深感困惑——如何抛弃固化的答案,利用创造技法解决实际问题?如何集思广益,让团队智慧最大限度地发挥?如何成为......

中国企业职业营销经理研修班—同质化行业的核心竞争力(B班) 北京:2017年06月09日

B班 营销管理精选课程★执行力开发与塑造模块一第一部分:现象与本质第二部分:执行之术第三部分:执行之力第四部分:如何彻底消灭执行不力的执行经理第五部分:改变用人哲学——经营人力第六部分 高效执行力塑造工程★深度营销与战略转型模块二营销转型—更深层面的竞争已经开始认知比事实更重要营销创......

从技术走向管理(实战班) 深圳:2017年05月12日

一、技术人员转型于管理人员的角色转换和角色定位对管理的基本认识管理的概念企业典型的职位层次及要求管理者应该从事的主要活动典型的技术型管理者的误区技术人员与管理人员的九大思维模式区别技术人员向管理人员转型的障碍工作转型后的角色定位角色的重新定位如何培养领导力(影响力)改进和应用能力从技术人员向管理人员转型升级的体系模式管......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,浙江大学、清华大学、交通大学、北京大学EMBA班特约讲师,多家媒体杂志...