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哈尔滨TWI培训公开课

TWI-JI 一线主管的工作教导技巧 大连:2017年11月28日

“日本制造”的品质为何能做到代代相传?有标准作业却总是做的不够标准,如何改善?一线主管的教导能力如何在短时间内快速提升?课程收益:掌握工作教导的四阶段法。当部属不会做或新工人上岗时,能随时运用工作教导方法教导其工作。掌握作业分解表的步骤及要点。使教导者教导时有清晰的思路,也使部属更容易领悟工作要......

TWI-JI工作指导(日本产业训练协会原版引进) 天津:2017年12月02日

生产主管、一线班组长、工程师等现场管理人员课程大纲:第一天 9:00-12:001 训练指导员与学员自我介绍2 TWI沿革简介及课程介绍* 一线主管的含义* 生产与问题* 一线主管必备的5个条件* 训练的必要性* 不完善的指导方法示范(2例)* 正确的指导方法示范* 四阶段法的确立* 卡片分发与说明12:00-13:0......

TWI一线主管管理技能提升训练 青岛:2017年12月08日

1、对于将要推行TWI的企业来说,如何保证TWI的成功?推行TWI的关键步骤是什么?每步如何实施?2、对于未推行TWI的企业来说,在中国制造业高速发展的环境下,如何快速提升一线主管的技能是所有制造型企业面临的迫切问题。对一线主管的人才教育培训问题已经成为企业能否盈利,能否生存与发展的核心工作。他们是公司和生产员工之间的......

一线班组管理(TWI) 北京:2017年12月04日

一、班组长角色认知1、班组长的职责和作用2、班组长的工作内容3、班组管理目标二、TWI-JI工作教导1、什么是有效的工作教导2、有效的教导方法-工作教导四阶段法3、教导材料编制(案例研究+现场演练)4、TWI—JI教导评价表的运用5、VCD观赏-工作教导方法三、TWI-JR工作关系1、一线班组长的管理使命2......

向华为学习:跨部门沟通与协作 深圳:2018年02月02日

本课程适合希望系统提升沟通管理能力的职业人士,比如各职能部门经理/主管、业务骨干员工等课程提纲:一、积极主动,重新明确沟通的作用(一)沟通的位置1、沟通在胜任能力模型中的位置2、管理者的能力体现80%在于沟通3、管理者在管理和业务履行中的承载基础是沟通能力(二)塑造顺畅沟通环境源于勇担责任,不等不靠不抱怨的管理者1、提......

打造卓越的领导力与执行力 上海:2018年02月10日

针对所有期望快速提升企业执行力的人士课程收益了解领导力的内涵;了解提升自我领导力的途径;了解领导中的人性;了解领导中的哲学;了解领导力的方法;了解领导中的文化;课程大纲第一部分 自我领导力1.内圣外王2.领导力逻辑框架图3.理想的总裁:三人合一4.思想观念是“鱼”5. EQ6. 变7.积极心态8......

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