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哈尔滨人际沟通培训公开课

性格特质与人际沟通 广州:2017年11月22日

企业中基层管理干部及骨干精英人员课程大纲一、性格特质与沟通(概念篇)要想学会游泳,得懂水性;要学会沟通,得懂人性;要成为高效的沟通者,就必须理解个性差异的影响。1、认识不同性格特质的特点(1)支配性特质(视频案例:典型支配型人物分析)(2)表现性特质(视频案例:典型表现型人物分析)(3)耐心性特质(视频案例:典型人物分......

部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操培训班 长春:2018年02月06日

导言:从管理走向领导1.怎样干才算优秀的部门主管2.拥有权力是否拥有领导力3.传统管理手段为何难以替代领导力(一)、认准定位1.了解自己及本部门角色、认清谁是决定你命运的人2.提高策略眼光:区分“想做”和“能做”3.知悉本部门与其他部门的关系4.知悉本部门和其他部门的关系......

公众演说与魅力表达 青岛:2017年12月09日

1、端正营销人员的营销心态和理念,提升销售人员销售技能,提升团队业绩效能;2、帮助营销人员根据行业特点、自身优势 明确企业提升销售业绩的方法和策略;3、明确企业目标的重要性,强化销售人员工作目标感,提升企业销售业绩的目标达成率;4、教会营销人员冠军销售团队打造的技巧和方法,帮助企业打造一支业绩突出,作风优良的冠军团队;......

高效演讲技巧 青岛:2018年02月02日

想想往日:由于不善表达,沟通技巧培训。丢失几何机缘?追溯以往:看着技巧。由于表达不好,学会演讲。变成多大损失?看看如今:演讲与口才读后感。竞赛非常猛烈,演讲。怎能没有口才?抓住今朝:口才的技巧。插手演说培训,想知道技巧。从此不再缺憾。想知道高效演讲与。走向来日诰日:从生理到心境,看看沟通。时时处处计划,想知道沟通技巧培......

房地产薪酬设计与绩效考核 上海:2017年12月05日

第一部为什么要进行薪酬设计如何进行简单的薪酬设计怎样设计完整的薪酬体系(薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计)及格薪酬管理中的常见问题要点怎样设计完整的薪酬体系步骤:1、薪酬调查(发多少)2、岗位评估(内部公平)3、调查薪酬管理中存在的问题(略)4、确定企业薪酬总额(略)5、设计奖金模式、津贴模式和长期......

企业EHS(环境、健康和安全)管理 上海:2017年12月07日

运营总监/经理、厂长、EHS经理/主管/工程师、技术/工程经理、EHS培训主管、经理;及相关部门的工程师,管理人员和有从事EHS工作意愿的人员等培训目标:为了提高企业的环境管理水平,规范企业的环境管理制度,了解企业的环境管理方向,提升环境管理人员的水平.同时掌握国家有关的环境类法律法规要求等课程大纲:第一天:9:00~......

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名课堂特聘人力资源讲师,资深管理咨询顾问; 清华大学继续教育学院课程教授; 复旦大学医院管理系列课程...

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管理学硕士 企业资深教练、国家高级认证人力资源管理师、多家国学研究机构高级研究员、中国孙子兵法研究院特别顾问、美国培训认证协会企业高级培训师、多家知名高校人力资...