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哈尔滨人才开发培训公开课

为自己工作—做最好的员工 哈尔滨:2017年04月28日

1、 认识自己和企业的关系2、 如何借助企业平台实现人生价值3、 如何合理规划人生4、 如何在发展自己5、 如何在企业脱颖而出6、 如何和企业共同成长7、 学会感恩,分析什么是机会8、 如何在企业内提升自我9、 怎么培训自己的事业心和责任心10、如何和团队共同发展?11、 通过培训,进一步强化对企业的忠诚度,提升主人翁......

卓越培训师(TTT)高级实操培训班 哈尔滨:2017年04月29日

TTT,英文短语Training the Trainer to Train的缩写,意为培训培训师。一般情况下,它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程。内部培训师的培养,已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上,很多企业依然存在着诸多的......

薪酬体系设计高级培训班 哈尔滨:2017年06月07日

主题一.薪酬体系建设的“项目管理”1.1.薪酬结构体系建设“6+1”1.2.薪酬体系建设项目流程-10步1.3.薪酬改革存在的问题1.4.成功的薪酬改革必须遵循的五原则主题二.薪酬结构体系模型设计2.1.报酬的组成2.2.设计薪酬结构模型2.3.设计薪酬体系模型2.4.评......

用工风险控制与筹划®:工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议 哈尔滨:2017年06月11日

《劳动合同法》实施4年多来,由于不专业、不规范的人力资源操作所引发的劳动争议案件呈井喷的趋势。2011年11月30日人社部公布了《企业劳动争议协商调解规定》并于2012年1月1日施行。目前,国务院有关部门正在研究起草《企业裁减人员规定》、《劳动派遣规定》、《贯彻实施〈劳动合同法〉若干规定》等配套规章。您每年都要因为支付......

胜任能力在人力资源管理中的应用 上海:2017年06月21日

1) 介绍胜任能力的概念及研究发展过程2) 如何建立企业/公司的胜任能力模型3) 介绍一些关于销售、技术、服务、管理等职能的胜任能力模型。4) 在人力资源管理中,运用胜任能力模型的具体方法,即如何建立以胜任能力为基础的人力资源系统。包括招聘、甄选、安置、接班人计划、绩效考核、薪酬制度、培训需求分析、职业生涯规划等的运用......

ISO14001:2004环境管理体系内审员培训 上海:2017年03月31日

1、ISO14001背景及作用2、ISO14000环境管理系列标准概述3、ISO14000环境管理体系术语与定义4、ISO14001环境因素识别5、ISO14001与OHSAS18001关系6、ISO14001&OHSAS18001体系整合技巧组织结构整合体系文件整合作业管理整合持续改进整合7、ISO14001......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...