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企业标准化资金管理模式与风险控制 长春:2025年08月19日
为什么成功的企业成功因素千差万别,破产的企业只有一个原因→现金流断裂!为什么资金管理的第一要务是安全性?为什么企业的不同发展阶段,要运用不同的资金管控模式?为什么说司库管理是资金管理是中的核心内容?票据池的运用,才能打通资金池的功能,你企业充分利用了吗?在通胀的大环境下,企业握有大量现金流是资产的缩水,真是这......
华为管理模式的“道”与“术” 沈阳:2025年08月05日
企业负责人、中高层管理者及专业管理人员课程大纲序:华为的发展历程与经营管理实践一、华为的管理实践核心要点1.管理“无为而治”人治-发治-文治2.开发、灰度、妥协3.“师夷长技以制夷”4.文化-目标-机制-变革第一讲:华为企业文化实践解读(思想统一平台)一、资源是会枯竭的,......
向华为学奋斗:管理模式-文化-团队-机制 天津:2025年09月12日
1、学习华为的“道”:企业的“道”,是老板的“道”,华为以任总的管理哲学为基石,以企业文化为轴线,让企业文化成为生产力;2、学习华为用“兵”:华为用人独具特色,追求实用,人力资源让人力资本不断增值,形成组织的高效作战力;3、......
全新营销操盘精细化全流程之市场判断、产品定位、推广策划、渠道蓄客、创新营销、管理模式六维一体实战案例解析 青岛:2025年09月13日
1、找准产品定位打开局面、运用量价策略预判竞争格局;2、掌握各类房地产最新营销工具、模型和模版和实际工具中如何应用;3、掌握策划基本法则、绘制作战地图和拓客创新;4、培养数字化策略思维,按项目全周期不同时点设定匹配的线上及线下策略;5、逆势反转,实现团队销售突破;6、创新营销模式,助推销售业绩的提升,赢战“......
互联网+企业降低人才流失的九大秘诀 上海:2025年09月11日
1、从心理学入手,认知人性,把握人性深处需求,从需求入手解决人才内心的困惑。2、深刻了解互联网经济下人力资源管理的发展瓶颈,清晰所处时代的责任和使命;3、根据企业发展阶段,结合人才生命线,掌握合法合规、合情合理的动态留人方法;4、掌握企业人才流与留辨证关系,留人留心,学会互联网环境下九大留人操作和技巧5、理解文化致胜,......
九型人格与和谐团队 广州:2025年10月23日
孔子说:君子和而不同。企业高管团队决定着企业的决策是否正确,战略是否实现,文化是否落实,高管“和”则企业兴,高管“分”则企业败。在企业发展的不同阶段,高管团队需要不同的组合,怎样的能力组合才能适合企业的变化和发展。高管团队的普遍:原来合作很好的团队,渐渐出现一些矛盾和冲突......