哈尔滨医疗保险培训

哈尔滨医疗保险培训公开课

如何管理/育/留90后员工 哈尔滨：2017年08月02日

第一讲客观认识80后后与90后员工一、80后后与90后的概念㈠80后后与90后概念的内涵㈡ 80后后与90后的群体称谓二、 80后后与90后心理发展的基本特征三、如何诊断、了解员工存在哪些心理问题⒈从言语方面了解；⒉从行动方面了解；⒊从成果方面了解；⒋从现场走动了解；⒌进行一对一沟通；⒍通过走访专家了解。四、 80后后......

51份HR日常管理全程文本表单的设计和运用技巧高级研修班 哈尔滨：2017年08月05日

一、入职管理（一）招聘环节OFFER面试评估表人员需求申请表（二）入职环节（三）入职表单个人信息登记表新进员工入职引导表录用条件（四）劳合、保密、竞业、培训协议保密协议竞业限制协议劳动合同（终极版范文）专项培训协议书规章制度公示规章制度确认单（培训）规章制度确认函（OA）员工手册确认函（列举）（五）试用期环节试用期解除......

企业在市场环境、媒体环境变得异常复杂下的用工与裁员危机管理高级研讨班 哈尔滨：2017年08月06日

（一）规范化管理：检讨最易滋生风险的环节；（二）预防HR危机和风险控制管理体系——法律政策形势篇（三）预防危机和风险控制管理体系——降本增效篇（四）预防危机和风险控制管理体系——HR人事法律篇1．员工不懂法引发的危机和风险2．人才流动趋势引发的危机......

新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作 哈尔滨：2017年08月18日

各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管，企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。培训内容：模块一：多元化用工选择及优化及企业裁员、劳动争议风险管控（一）新经济政策影响下的企业用工形式优化1.多元化用工方式的布局与企业最佳实践。2．灵活用工......

报关实务 上海：2017年08月03日

海关的组成随着国际贸易的发展和欧盟的建立，海关的发展 - OMD（国际海关组织）主要业务外部业务（办公室，监察队）接待机构，信息中心今日海关，其任务：提供信息，提供单据简化手续智囊团 - 对企业的建议与其他事业单位的合作办理报关手续的过程普通法律手续（SOFI）快速报关手续在海关办公室进行(PDS)，在企业所在地(PD......

老子思想与人生、企业管理智慧 上海：2017年07月29日

一、老子思想是成功的智库人生的七级境界思维决定成败“生、畜、形、成”的成功历程人生成功的12字诀10项审时取势的人生智慧二、识人、用人、做人的十条智慧知人者智、自知者明常无欲者观其妙、常有欲者观其徼识人九征善用人者为之下三、道之用：柔弱胜刚强天下莫柔于水、而攻坚强者莫之能胜四、老子管理学大智慧以......