哈尔滨劳动法培训

哈尔滨劳动法培训公开课

2026国企HR新政实操特训营：劳动法合规落地 + 延迟退休适配+ 薪酬绩效优化 + 用工风险防控 + 人才梯队建设全景实战课程 天津：2026年04月22日

各企事业单位领导、总经理、副总经理、分管人力副总及相关人员;企业人力资源部、法律事务部、风险管理部、纪检部门等相关负责人；律师事务所律师、企业法律顾问；法律从业者等。各有关企事业单位党群工作部、综合管理部、人事部（处）、劳资部（处）、行政办公室、财务部（处），各类人力资源管理人员和业务骨干及相关人员;各科研、院校从事劳......

2026国企HR新政实操特训营：劳动法合规落地 + 延迟退休适配+ 薪酬绩效优化 + 用工风险防控 + 人才梯队建设全景实战课程 青岛：2026年06月10日

第一模块：2026 劳动法核心新政与劳动合同全流程合规管理第一讲：劳动合同订立与履行合规实操1.1用人单位主体资格审查：法人单位、分支机构、关联企业的用工主体责任划分，超龄劳动者、外国人、台港澳人员用工主体适配要求1.2劳动者背景调查合规边界：学历、工作经历、竞业限制情况核查的合法方式，避免就业歧视（年龄、性别、婚育状......

企业劳动法规实务指导 北京：2026年05月06日

随着《劳动合同法》的颁布和实施，许多企业爆发种种劳资纠纷，企业在处理劳资纠纷时常遇以下问题： 陷入某些人力资源法律概念的误区； 没有掌握企业规章制度制定和执行的方法； 没有掌握有效预防与处理劳动争议的方法。针对以上问题，本课程帮助您从整体上把握人力资源法律规则，细致分析法律变化对HR实务造成的具体影响，使您在繁琐庞杂的......

企业全员绩效管理、劳动法实操与应对实战班 北京：2026年05月29日

掌握绩效管理开展的基础建设以及绩效结果的应用方法。掌握建立绩效制度、KPI体系与绩效合约的工具、方法；并用工具、方法展开绩效管理；掌握正确处理及预防企业发生劳资纠纷；有效进行员工的入职、违纪、辞退与离职管理；【培训对象】企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理等等相关中高级管理者。【课程大纲】《劳动法落地......

跳出财务看管理—高级财务经理的数据分析之道 上海：2026年05月14日

掌握Excel高效财务管理和分析的思路、方法和实用技能学会利用Excel解决财务分析的主要问题学会制作财务分析模版，让财务分析自动化培训对象：财务高级管理人员，包括财务总监、财务经理课程内容：第一模块：基于Excel的高效财务分析的基本方法案例剖析：为什么2月份出现亏损？财务分析的三个切入点财务分析的五大技术财务数据分......

供应商质量管理与工具运用 上海：2026年05月07日

一、供应链质量管理之背景知识1.了解供应链2.供应链环境下产品制造与服务质量相关过程3.供应链生命周期质量管理模型：供应商管理视频案例4.支持“定义与规划期”质量管理的方法和工具5.供应商发展过程6.先期品质计划和成本之间的关系7.项目策划管理流程图8. SQE在先期品质计划阶段的介入二、供应商......