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哈尔滨绩效评估培训公开课

年终绩效评估、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战训练 长春:2017年01月05日

一、正确认识年度绩效考核1.什么是年度绩效考核?2.年度绩效考核与平时绩效考核的过程有何区别?3.年度绩效考核常见的问题及失败的原因4.年度绩效考核准备事项5.年度绩效考核实施步骤6.年度绩效考核成功关键要素二、年度绩效考核策略1.绩效考核的工具选择1.1 目标管理法1.2 关键绩效考核法(KPI)1.3 平衡计分卡1......

Purchasing Strategies&Performance Results采购策略和绩效评估 上海:2016年12月30日

Day 1I. Inventory ControlDefinition of InventoryPush VS Pull systemsABC analysisTransportation (in transit)Cost of Goods SoldInventory classificationsRaw materi......

年终绩效评估、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战训练 呼和浩特:2016年12月29日

每年年终,部门经理即要忙于总结、计划和上下级协调,又要完成年底的重要工作——年末绩效考核。员工的年终考评结果直接关系到年度奖金分配,作为领导如何进行年终绩效考核,确保考核结果的公平、公正?如何通过绩效考核有效鉴别员工的贡献与能力?如何通过绩效面谈有效激励员工等?这些都是许多管理者及人力资源主管深......

中高层管理技能与领导力提升训练 北京:2016年12月16日

1、这是国内第一套系统地关注中层管理者综合管理技能发展和提升的训练课程,有五万人次、上千家大、中型企业接受此培训,效果卓著。2、关注执行能力的改变,行为没有改变的培训是没有效果的;3、采用顾问式培训:了解学员的需求和水平,系统地设置课程,培训后进行评估和跟踪,最终使企业形成内生的、自己的解决问题的能力!4、由北京资深实......

企事业人事档案管理、使用暨信息化建设与集团企业档案信息化管理 北京:2017年01月21日

为适应人事制度改革不断深化及信息化建设新要求,充分认识人事档案在人力资源管理工作中的重要性,进一步掌握人事档案管理政策依据和工作流程、方法和技能,提高人力资源管理部门领导和档案业务人员的业务素质和业务能力。同时,集团式管理的企业,下属机构众多且层次复杂,涉及多元化行业,分布地域广泛。并且各所属机构业务重点不同,档案管理......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...