哈尔滨一线主管培训 - 名课堂

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>中层管理培训>>

哈尔滨一线主管培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

哈尔滨一线主管培训公开课

TWI-JI 一线主管的工作教导技巧 大连:2016年12月06日

“日本制造”的品质为何能做到代代相传?有标准作业却总是做的不够标准,如何改善?一线主管的教导能力如何在短时间内快速提升?课程收益:掌握工作教导的四阶段法。当部属不会做或新工人上岗时,能随时运用工作教导方法教导其工作。掌握作业分解表的步骤及要点。使教导者教导时有清晰的思路,也使部属更容易领悟工作要......

一线主管管理能力突破 天津:2016年12月03日

明确基层管理者的角色定位分析员工现状,制定合理的用人目标,并掌握科学的用人方法改善人际关系,打造和谐一致的团队掌握有效的激励手段及工具,提升团队工作效率授课对象:企业中负责生产运作,包括计划、物料、制造、质量和技术支持等主管和经理。课程大纲:一.课程导入1.新晋管理者所面临的挑战2.管理者需掌握的管理知识和技能模型3.......

一线主管管理能力提升 天津:2016年12月23日

一、课程导入1.课程介绍,明确培训目标2.学员热身,建立学习小组二、一线主管的角色认知与定位1.案例讨论:忙碌的老张从技术骨干转为管理人员的角色转变2.案例分析:小李的困惑如何处理老师傅老同事的问题?如何处理越级汇报的问题?老好人VS管理者3.什么是管理及一线管理的整体框架管理的内涵管理是给目标给方向管理是透过他人完成......

TWI一线主管管理技能提升训练 青岛:2016年12月16日

第一讲:TWI活动的发展和TWI管理体系1)什么是一线主管2)一线主管的角色认知3)管理者必备的2种知识,3个技能工作的知识、职责的知识、改善的技能、JM、管理人的技能、JR、指导的技能JI4)现场管理应具备的管理意识5)现场管理之屋第二讲:JI部分(指导的技能)1)进修的基本观念2)培养部下:培养的内容3)培养部下的......

金牌面试官训练 北京:2016年11月30日

系统认识:了解企业战略、企业文化和职位差异与招聘标准的关系提高技能:掌握面试提问、人格测试和情景测试的操作流程与技巧自我发展:了解如何从招聘专员成为测评专家,有计划地学习提高参会对象:人力资源部总监、人事经理、招聘经理、招聘主管、部门经理等负责人才招聘的管理者课程大纲:一、 招聘体系的构成需求确定系统:如何区分技能需求......

有效的应收款管理 上海:2016年12月06日

一、信用管理的第一步-——建立有效的信用管理体系中国市场及国际市场的信用现状分析国际流行的信用管理方法有效的“3+1+1”系统信用管理体系信用部门的职能及架构如何妥善处理信用部与销售部的关系制定有效的信用管理制度与流程信用申请发货审批,停货放货流程合理的风险转移定期的信用......

企业管理培训分类导航

热点城市导航

中层管理培训精品内训课程

名课堂培训讲师团队

涂山青-企业培训师
涂山青老师

名课堂特聘销售培训师,全球500强华人讲师,全国高企委职业教育专业委员会(NCZY)特聘专家。中国房...

林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...