哈尔滨人力资源经理培训

哈尔滨人力资源经理培训公开课

非人力资源经理人力资源管理实战课程 北京：2026年05月14日

1.让每位经理明白：任何一位经理首先是该部门的人力资源主管！2.让每位经理明确：育人与完成工作业务对于任何一位经理来讲同等重要！3.让每位经理掌握：招人、用人、育人、留人的技术与技巧4.让每位经理配合：总经理或人力资源部经理对人力资源的管理与开发训练特色：1.独创从理念到方法、行动上启发学员积极思考与互动，理论清晰化的......

非人力资源经理的人力资源管理（2天） 北京：2026年05月28日

非人力资源管理部门各层级管理人员，项目负责人课程大纲：1.为什么要学习人力资源管理技能？•企业发展战略与人力资源管理•部门经理需要具备的人力资源管理技能•创建良好的工作环境•团队绩效的SWOT分析2. 什么是人力资源规划•企业战略与人力资源规划•怎么制定员工编......

非人力资源经理的人力资源管理（周昌湘老师） 北京：2026年05月29日

1、深入了解人力资源管理的六大模块在企业发展中的价值；2、明晰充分促进人力资源的竞争力，对企业健康发展的重要性；3、企业人力资源部门类型与各职能业务部门如何携手并进；4、非人力资源管理者（业务部门负责人）承担的人力资源管理角色的定位和职责有多重要：5、高效团队是怎样炼成的：6、业务部门在人力资源管理方面的认识误区：课程......

非人力资源经理的人力资源管理—邓玉金老师 北京：2026年05月30日

一．部门经理/主管的人力资源责任1.什么是人力资源？2.盖路普路径3.如何做成为一个值得信赖的主管4.业务经理的职责5.员工管理的核心任务二．组建高绩效的团队1.活动1：头脑风暴：你需要什么样的员工？2.活动2：视频分享：上海第一“的哥”3.实战：描述部门职责4.定岗定编：部门人力盘点、部门能力......

洞察自我-基于CPI测评的卓越领导力塑造 北京：2026年06月17日

模块一：导入-泰坦尼克号的沉没泰坦尼克号沉没的原因海洋冰山：外部环境归因组织冰山：表面现象归因个人冰山：内在个性归因卓越领导：团队需求大于个人需求角色理论：课程的总体框架模块二：发展-始于自我认知自我认知与发展自画像：自我角色认知CPI理论-构建正确的认知视角认知自我：PROFILE报告解读思维-人际-意志维度的理解进......

高级产品研发先期策划APQP培训班 深圳：2026年07月10日

第一部份：产品质量策划基本原则一、产品质量是设计出来的1、缺陷逃逸原理，质量无法靠检验保证。2、质量是生产出来的，但更是设计出来的。3、设计损失的乘数效应。4、质量链的失效。二、产品质量策划总则1、产品质量策划的益处2、团队组建3、确定范围4、小组间的联系：确定联系渠道，如定期会议。5、培训：为满足顾客要求和期望，编制......