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哈尔滨人力资源经理培训公开课

非人力资源经理人力资源管理 天津:2017年07月05日

成功完成本课程,作为部门经理,你将能够:学习和探讨以人为本的人力资源管理对于职能部门经理的意义;通过实战情境的演练,学习和掌握人力资源的开发与管理,提升人力资源效率,实现组织目标。课程概述通过培训,使管理者理解并建立“以人为本”等现代人力资源管理理念,了解人力资源管理各模块的职能、意义、关系和非......

非人力资源经理的人力资源管理—组织与人才管理创新 北京:2017年07月21日

一、环境对组织的影响1、环境对公司战略的影响2、环境对组织的影响3、了解独生代的特征4、小练习:测试对独生代了解程度二、组织管理创新1、组织变化的趋势2、构建大的企业平台3、激活微单元4、案例讨论:组织创新的案例研讨三、人才管理创新1、以人为本2.0时代2、构建外部人才网络3、全方位的激励能力4、绩效管理创新(OKR)......

人力资源经理的财务管理(郑指梁老师) 北京:2017年08月05日

不懂业务与财务是HR的硬伤。财务部门可以通过纳税筹划、成本降低、财务杠杆、资金运营等方法为企业创造不菲的业绩,而HR部门呢?为何说利润是空洞的数字,而HR经常以此为主要考核指标?资产负债表与利润表中哪些科目与HR有关?毛利率对企业意味着什么?KPI、BSC背后有什么样的财务逻辑?子公司总经理如何操纵利润使考核流于形式?......

非人力资源经理的人力资源管理攻略 北京:2017年08月24日

视频演示:管理是什么?1.部门主管/经理的人力资源管理责任业务部门经理的职责管理者的人力资源职责管理箴言:业务部门经理,首先是一位合格的人力资源经理!2.选择合适的人组建高绩效团队甄选招聘-招聘的重要性-管理箴言:如果你选错了人,再高明的管理技巧也帮不了你!-招聘能力提升的难度-招聘法则-招聘的角色分工-面试评估范围-......

移动区域营销实战模拟《砺兵秣马》 广州:2017年08月25日

四年时间,您将经历实习年+三个自主经营年的运作,每一年您和您的团队将运筹帷幄,从事以下工作,并获得相应的学习收益。培训对象:市场经营部营销策划、客户服务、渠道管理、数据分析及数据挖掘人员课程纲要:实习年之前:背景&市场需求分析学习收益:“客户价值”来自于“客户价值感知&rdq......

PPT专业度与美观度提升 上海:2017年08月17日

提升PPT专业度,准确表达您想表达的意图及受众能理解的内容提升PPT美观度,让受众有更愉悦的感受,从而为职场加分提升PPT管理报告的逻辑结构,完善报告的结构和内容让学员掌握怎样用不同的图表形式表达管理思想并传递管理信息:饼图、条形图、柱形图、折线图、气炮图、雷达图表、矩阵图、组织架构图、甘特图等;提升用PPT作为辅助工......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...