哈尔滨社会保险法培训

哈尔滨社会保险法培训公开课

社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨班 哈尔滨：2017年10月13日

（一）解除和终止劳动合同的经济补偿或赔偿的计算依据和计算标准（1）经济补偿金、代通知金和赔偿金的支付条件和支付标准；（2）加班工资、业务提成、生活补贴、房补、奖金应否计入经济补偿金的工资基数？（3）计算经济补偿金的工作年限可否超过十二年？哪些情况不能超过十二年？（4）计算经济补偿金的工资基数有无上限和下限？上限和下限各......

最新《工伤保险条例》、《社会保险法》权威解读与社会保险处理实务技巧高级研修班 长春：2017年09月11日

各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。培训内容：第一部分：《工伤保险条例》解析与工伤处理实......

新《社会保险法》《工伤保险条例》新《个人所得税法》《工资条例》 青岛：2017年10月12日

新法解读与人力风险防范1、《社会保险法》、《工伤保险条例》新规定及对企业的影响①员工要求不交社保，怎么办？②达到退休年龄时，缴费年限未满十五年的处理方式③异地就医结算，会如何实现？④工伤保险大幅度调整对企业的影响⑤失业期间患病，如何享受医保待遇？⑥生育保险津贴计发基数有所提高2、工资、薪酬福利、个人所得税新政策解读①《......

《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略 北京：2017年08月18日

2008年以来，我国先后出台、实施了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释（三）》、《社会保险法》、《工伤保险条例》（修正案）等法律法规。劳动合同法的实施，客观上要求用人单位在劳动用工管理方面做到“精细化”，否则将难以证明劳动者“不合格、不胜任工作、严重失职、严重......

现代心理学与企业管理 上海：2017年08月31日

清晰中层经理的角色定位和管理职责；全方位剖析自我沟通问题和沟通基本技巧的演练了解自我的性格特点和工作风格了解员工的性格特点和行为模式了解压力源及压力应对方法提高情商，做高情商的管理者掌握相关的沟通技巧，使沟通更有效应用心理学技术，使管理更有效课程大纲：模块一、管理者的角色认知房树人投射测验气质类型在管理中的表现胆汁质、......

新任经理全面管理技能提升训练营 北京：2017年08月25日

第一部分 自我管理一、管理与角色认知1.如何理解管理？2.中层管理者的角色和责任3.人事分离的管理框架4.管人管事的指导原则一、人际关系管理1.如何把握人性的特点？2.如何把握中国人的人情世故？3.如何把握个体的差异？4.个性识别方法5.如何和上司相处？二、管理者心智修炼1.成为心智成熟的人2.传递正能量，成为下属的思......