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哈尔滨薪酬设计培训公开课

薪酬设计三部曲-定岗、定编、定薪 长春:2026年10月29日

HR工作有三大难点:岗位设置、绩效与薪酬。①组织结构的确认和调整,涉及到太多人的利益关系,尤其是高层管理人员的利益关系:需要设计多少个管理层次?划分多少个部门?以及每个部门内部需要设置什么岗位?不同的岗位之间需要如何分工?每个部门的编制应该是多少才合适?这都是HR们的痛点。②在很多企业中,薪酬已经变成了企业和HR的&l......

薪酬设计实战训练 北京:2026年10月09日

HRVP、HRD及人力资源从业者。培训目标:1.如何解决企业内部不同部门之间的薪酬公平性问题?2.如何解决相同岗位在不同部门的薪酬差异问题?3.如何解决员工抱怨没有职业生涯发展通道问题?4.如何解决企业内部定薪、调整没有方法的问题?5.如何解决企业内部大锅饭的问题?6.如何定薪才能解决企业新老员工薪酬倒挂的问题?7.如......

2025商业地产行业薪酬设计与绩效管理研修班 北京:2026年10月10日

第一天:薪酬设计部分一、薪酬管理战略意义1、薪酬体系与企业战略目标的关联性2、薪酬设计四大原则二、薪酬体系构成要素1、基本工资、绩效工资、奖金、福利、长期激励2、薪酬结构设计常见模式三、薪酬结构设计1、固浮比设计逻辑(销售/研发/职能岗位差异)2、薪酬带宽与级差的科学设定四、薪酬市场薪酬调研与分析1、数据来源:行业报告......

建筑企业全面绩效管理与薪酬设计实战班 北京:2026年10月16日

前沿,实效:立足国有企业改革政策背景,深刻剖析建筑企业如何通过绩效薪酬体系,优化经营管理,实现转型升级;权威,实战:立足多年全球知名企业管理一线经验,结合对建筑业咨询辅导案例的剖析,现场指导企业绩效考核指标与薪酬激励机制的构建;聚焦,实用:解决企业实际困惑与绩效薪酬设计中的难点盲点,传授立竿见影、简单实用的绩效管理工具......

人工智能时代的企业与财务转型 广州:2026年10月20日

一、人工智能时代企业与财务面临的机遇与挑战1. 为什么中国的企业家们普遍感到身心疲惫?2. 企业转型:从马车到汽车3. 汽车驾驶的四个操作系统4. 人工智能时代50%的财务人员将要失业吗?5. 财务角色的四个转变二、决策参谋-财务与决策管理层的融合1. 大数据分析在企业战略规划中的应用2. 如何运用数据分析量化战略可行......

5S与目视化实战(工厂实战版) 上海:2026年10月13日

第一天 9:00-16:30开场:课程简介+学员自我介绍(更好了解学员的背景,参加培训的目的)(9:00-12:00/12:00-13:00午餐)第一章,5S概念和背后的理念(10个案例和图片、2段视频、1个体验游戏练习)1 5S历史和日本成功的奥秘(含日本工厂案例视频)2 为什么推行5S3 5S概念4 5个S之间的逻......

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赵仁鑫-企业培训师
赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

曹天骏-企业培训师
曹天骏老师

曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...