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哈尔滨薪酬设计培训公开课

薪酬设计三部曲-定岗、定编、定薪 长春:2026年10月29日

第一部分 薪酬概述1、什么是薪酬员工关注薪酬的问题点:劳动所得与公平问题企业关注薪酬的问题点:投入产出比、管理手段、市场行情2、薪酬设计考需要考虑的问题点:职位、技能、市场、业绩、企业的财务状况3、薪酬设计的矛盾点:以岗定薪还是按照技能定薪?能力强的人业绩一定好吗?——按照技能还是按照业绩定薪我......

薪酬设计实战训练 北京:2026年10月09日

讲师授课、案例分析、小组讨论、角色演练、视频分享及游戏活动。培训对象:HRVP、HRD及人力资源从业者。培训目标:1.如何解决企业内部不同部门之间的薪酬公平性问题?2.如何解决相同岗位在不同部门的薪酬差异问题?3.如何解决员工抱怨没有职业生涯发展通道问题?4.如何解决企业内部定薪、调整没有方法的问题?5.如何解决企业内......

2025商业地产行业薪酬设计与绩效管理研修班 北京:2026年10月10日

第一天:薪酬设计部分一、薪酬管理战略意义1、薪酬体系与企业战略目标的关联性2、薪酬设计四大原则二、薪酬体系构成要素1、基本工资、绩效工资、奖金、福利、长期激励2、薪酬结构设计常见模式三、薪酬结构设计1、固浮比设计逻辑(销售/研发/职能岗位差异)2、薪酬带宽与级差的科学设定四、薪酬市场薪酬调研与分析1、数据来源:行业报告......

建筑企业全面绩效管理与薪酬设计实战班 北京:2026年10月16日

各企事业单位董事长、总经理、副总经理及董事会成员等企业高管;人力资源总监、人力资源经理、绩效考核负责人、各部门经理及相关管理者等。【课程大纲】模块一:建筑企业战略性绩效管理1.建筑企业绩效管理问题2.战略绩效全景图解析3.绩效、管理、绩效考核认知4.某建筑企业绩效考核指标分析5.绩效管理解析6.不同人才的绩效管理7.案......

供应商质量管理(SQM) 广州:2026年11月12日

掌握既提升供应商质量,又降低成本学习供应商调查、评、选、考、管的科学流程体系如何迅速掌握供应商的工艺要点,并建立质量问题控制的方法如何推行稳妥推行驻厂检验与免检体系学习如何对供应商赏罚分明、促动改进,培育供应商课程大纲一、供应商质量管理供应商质量管理发展趋势供应商质量管理所面临的挑战精益生产对SQM的要求供应链风险管理......

采购成本管理与控制 深圳:2026年12月04日

第一章、采购成本的管理基础1.全面采购成本的构成2.影响采购成本的主要因素3.与采购成本相关的各项费用4.制造企业内部成本的构成第二章、供应商的成本分析1.从财务管理角度的分析2.从运营管理角度的分析第三章、供应商的价格分析1.供应商的产品定价方式2.与供应商报价相关的因素3.运输和配送的因素4.可变成本、固定成本与盈......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

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曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...