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薪酬设计、绩效管理与劳动争议处理 北京:2026年11月06日
帮助学员掌握如何科学设计企业的薪酬体系、如何充分发挥薪酬的激励性及如何体现公平原则;帮助学员了解绩效管理方法的精髓,学会提升员工绩效方法在日常管理中的具体应用。帮助学员掌握正确处理及预防企业发生劳资纠纷以及有效进行员工的入职、违纪、辞退与离职管理;适合对象企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理等等相关中......
岗位设计、绩效管理与薪酬设计 北京:2026年11月06日
总经理、副总经理、各部门总监、人力资源经理、其他各部门经理课程大纲:第一部分:组织结构、岗位设计与分析一、人力资源战略管理与人力资本增值(道与术)☆ 案例:某高科技企业的人才战略与实施1、人力资源管理的系统平台☆ 案例分享:企业人力资源管理部门的组织建设,矩阵式的运作结构是人力资源战略得以执行的重要保障。2、中国企业所......
薪酬设计与薪酬福利管理 北京:2026年11月20日
人力资源总监、人力资源经理、薪酬经理、薪酬管理专员、绩效管理专员、劳动关系主管、工会干部等课程收益:1、全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法2、掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程3、了解岗位价值评估的相关知识,科学进行岗位价值评估4、通过现场模拟,掌握现代企业薪酬体系设计的技能5、现场进行职位评估练习,并提......
薪酬设计实战训练营 北京:2026年11月28日
企业花钱来学习,省了咨询费;自己花钱来学习,工资会翻倍!1、用培训的费用达到咨询的效果,水木知行管理咨询公司倾力打造、倾情奉献!(1)有助于企业建立支持企业发展战略、具有激励效应、能解决内外部公平问题,系统、规范的薪酬福利体系;(2)有助于合理制定薪酬策略,加强薪酬预算、强化薪酬监控,及时进行薪酬调整,切实提高薪酬日常......
职场PPT进阶课—商务PPT制作教你从小白变大神 上海:2026年11月12日
课程全程讲师示范,学员跟着讲师同步操作,学员资料文件夹内有大量真实数据练习课程采用案例式教学,所讲授的案例就是每天发生在你身边的案例课程现场现学现用,课后遇到实际问题提供免费邮件或微信咨询适合人群对完美、高效的完成工作有积极追求,需要经常使用PPT工具却苦于难以提高效率、寻求亮点、突破瓶颈的各类职场人士,尤其是从事行政......
如何设计和开发课程 上海:2026年11月04日
作为专业的企业内部培训师,您不仅需要具备培训技能,更需要为企业进行综合诊断,为本公司度身订做更有针对性的课程。本次培训将帮助参加者学会如何为公司设计针对性的教学内容和教学方法,力求使内部讲师迈向更高层次,提升为一名资深的专业内训师。本课程采用模拟工作站的教学方式,使参加者能够在实战过程中体会课件设计的要点与技巧。您也可......
