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哈尔滨招聘管理培训公开课

招聘管理与招聘面试设计操作实务培训班 长春:2017年05月23日

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。课程大纲:第一讲 卓越管理者的选人之道(要点:从员工......

互联网时代招聘管理与甄选面试技巧 天津:2017年04月27日

一、企业的选人之道1、自测:企业的选人之道是否有效;2、企业在不同发展周期的选人策略;3、企业选人的十大理念;4、选人工作的分工协作要点。二、招聘管理体系建立1、招聘需求分析的重点把握;2、渠道的优劣势分析和选择策略;3、招聘现场管理的十大注意事项;4、招聘、面试工作人员的职业态度。三、招聘岗位的分析和定位1、为什么有......

有效的招聘管理及面试技巧 上海:2017年05月18日

1.了解招聘工作中面临的挑战以及招聘工作的完整程序;2.建立系统的思维,学习识别正确的招聘需求以及合适的渠道选择;3.学习如何正确进行工作职责与任职资格的描述、学习高效的简历筛选;4.实例讨论和演练,帮助掌握具操作性的方法和工具,诸如面试前的准备和面试过程的时间5.管理、招聘岗位的胜任力分析、行为描述问题的面试技巧、录......

战略招聘管理—招聘渠道与流程管理 上海:2017年06月15日

分享高效招聘管理的流程与方法探讨招聘流程的可持续改进学习在招聘活动中传递雇主品牌课程大纲:一.招聘管理101招聘的定义招聘的四项原则招聘成功的关键要素招聘的基本流程招聘职责划分HR部门的职责用人部门的职责二.招聘流程管理渠道和供应商管理简历管理用人主管的面试技巧能力管理评估选拔方法管理证件检验和背景调查录用管理到岗管理......

以感动服务提升服务竞争力 北京:2017年06月24日

通过互动式的客户服务经验分享,从而帮助服务人员提升:1、 从服务理念与服务细节两个角度把握创造客户感动的方法,理解客户忠诚的本质,理解如何培养属于自己企业的忠诚客户。2、 了解客户期望的产生原因与规律,掌握根据客户期望制定服务策略的方法。树立客户主导的价值观,在满足客户期望的途径中,用创新的方法提升企业的竞争力。3、 ......

精益生产精修班 深圳:2017年06月23日

从制造业的系统出发,认识价值流和浪费,并持续改善的方法;掌握制造业全面的运营观念,从供应、仓储、生产到客户服务,实现企业的快速增值空间;建立精益生产模式,有效控制供应库存,提升制造节拍,提高企业制造价值流高效实现;降低制造成本,实现高效增长,并支持拉动生产系统的实施;培养企业精益企业文化与持续改进的良性氛围;课程对象:......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...