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哈尔滨培训体系设计培训公开课

基于能力提升的培训体系设计 北京:2017年09月02日

通过系统培训,提升培训人员的规划与执行能力,能够有效进行培训需求分析、培训项目执行及培训评估等日常培训工作。课程大纲1. 了解培训体系的构成-- 企业培训遇到的难题和挑战- 来自于内部的培训9个难题及应对方法- 公司外部的2个挑战及应对方法-- 企业培训的3个价值- 传递公司核心能力- 提升团队工作效率和执行能力- 没......

如何管理/育/留90后员工 哈尔滨:2017年08月02日

1、应对80后、90后新型员工的管理挑战;2、学会与80后、90后交往的五大秘籍;3、将80后、90后员工培养成为公司的优秀骨干;4、客观/科学认识80后与90后员工;5、面对80后与90后,重新认识管理—管理的内涵与原则;6、激励团队士气、激发工作热情。学员对象:企业所有管理人员课程大纲第一讲客观认识80......

51份HR日常管理全程文本表单的设计和运用技巧高级研修班 哈尔滨:2017年08月05日

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。培训内容:一、入职管理(一)招聘环节OFFER面试评......

企业在市场环境、媒体环境变得异常复杂下的用工与裁员危机管理高级研讨班 哈尔滨:2017年08月06日

(一)规范化管理:检讨最易滋生风险的环节;(二)预防HR危机和风险控制管理体系——法律政策形势篇(三)预防危机和风险控制管理体系——降本增效篇(四)预防危机和风险控制管理体系——HR人事法律篇1.员工不懂法引发的危机和风险2.人才流动趋势引发的危机......

现场质量问题分析与解决培训班 广州:2017年10月13日

了解异常问题的特征;具备解决问题的意识;理解8D的本质;了解8D的起源和背景;掌握8D的应用范围;掌握质量问题的分析处理流程及基本的方法;掌握8D报告方法的八个步骤与流程;熟悉和掌握各种常用质量分析工具,如检查表、柏拉图、假设检验、控制图;授课对象:制造型企业的厂长、生产总监,生产、质量、设备、技术管理人员及生产一线的......

老板商业模式构建—实现客户价值 达成持续赢利 广州:2017年08月05日

为什么你的企业在赚钱,但成长空间却似乎到了极限!为什么银行或投资者对你的生意总是提出疑问,融资总是难题!为什么生意如此难做?客户越来越难以琢磨!企业要赚谁的钱,如何赚钱,为什么能赚钱,赚多少钱,能否持久最大化地赚钱!----这是商业模式要解决的问题!课程收益:1、掌握商业模式的核心关键,掌握商业模式策划、设计、再造、创......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...