哈尔滨组织行为学培训

哈尔滨组织行为学培训公开课

组织行为学和心理调适 广州：2025年08月24日

“组织行为学”与“心理调适技巧”是管理心理学范畴中两个重要的概念。组织行为学是一门专业性非常强的工作，需要管理者对心理学、社会学等学科有较为深刻的认识，同时也要求管理者掌握较高的疏导技巧。这样才能将所掌握的相关知识正确的加以应用，以帮助“员工”解决......

新时代纪检监察干部业务综合能力提升与党风廉政建设研修班 哈尔滨：2025年07月21日

（一）贯彻落实二十届中纪委四次全会精神专题（二）最新纪检监察相关法规政策解读专题1.《国有企业管理人员处分条例》（2024年）理解与适用解析2.《中国共产党巡视工作条例》（2024 年）理解与适用解析3.《纪检监察机关准确运用“四种形态”实施办法（试行）》（三）纪检监察监督工作创新与监督效能提升......

内部控制与企业风险管理 沈阳：2025年08月26日

从04年SOX法案诞生到如今内控建设如火如荼，10年的时间让中国企业经历了内控从无到有，从困惑到相对成熟，一定程度上帮助企业提高了风险管理能力。然而，无数企业轰轰烈烈的开展内部控制体系建设工作后，留下仅仅是一叠叠内控手册，并没有将内控融入日常运营中去，内控工作困难重重。公司已经有了规章制度，建内控还有必要吗?内控的核心......

企业合规体系建设暨经营合规、合同合规管理企业合规体系建设暨经营合规、合同合规管理 大连：2025年07月22日

第一部分企业合规管控与法律风险防控一、战略层面:依法治企，合规运营全面分析1.企业合规管控政策导向与实践及相关法律法规重点解读2.企业合规风险产生的原因与识别3.合规、法务、内控、风控之间联动管理与保障措施4.企业全面风险管理与重大经营事件报告制度5.企业合规管理机构设置及职责界定6.合规管理基本制度的设计与建设路径7......

创新思维与工具运用 北京：2025年07月25日

第一部分、创新的定义与原理一、什么是创新？1.什么是创新2.创新定义的3个关键要点二、创新的障碍？1.创新障碍1：思维惯性／行为惯性2.创新障碍2：没有形成新共识3.创新障碍3: 成功后的狂妄自大三、创新的三大原理？1.原理1：创新的路径2.原理2：创新的3阶段3.原理3：创新的2大驱动力四、案例解析：加州无人餐厅／e......

MTP新任经理核心管理技能提升 北京：2025年07月19日

1.建立对管理的整体和系统思维，理解从问题，思路，系统，方法到动作的管理线索2.理解管理者在企业里应承担的责任，角色身份，应表现出的态度和意识3.掌握把工作管好的方法和技巧 – 计划，组织，控制（目标管理与绩效考核、执行力控制），创新4.掌握带人带团队的方法 – 培养下属，沟通协调，发挥领导力，......