哈尔滨互联网+培训公开课
绩效管理与薪酬设计训练营 哈尔滨：2026年09月09日
第一讲： 企业运营战略与绩效薪酬管理思考：我们所处行业的发展趋势及带来的管理变化？一、从提成模式看企业的经营管理策略1.传统提成模式的利与弊2.存量思维与增量思维3.放养管理与赛马管理4.绩效薪酬在企业经营管理中的价值(1)绩效薪酬是企业战略实现的基础(2)市场化是绩效薪酬机制的趋势(3)绩效薪酬机制的难点与对策二、企......
企业用工合规管理与争议防范 哈尔滨：2026年09月10日
第一讲：用工合规顶层设计与宏观环境洞察1.新时代用工环境变化：从《民法典》到最新司法解释对企业用工的影响2.合规管理的“三位一体”思维：法律底线、管理红线与道德高线3.企业规章制度制定的民主程序与公示技巧（如何确保证据效力）4.电子化时代的用工管理：电子劳动合同与电子签名的法律效力及风险规避第二......
国企三项改革配套的人力资源规划与实操专题 哈尔滨：2026年09月10日
国务院国有企业改革领导小组和国务院国资委陆续召开会议，对全面实施国企改革三年行动进行动员和部署。部分地方国资委和中央企业也开始学习贯彻国企改革三年行动方案的内容和精神；市场期待已久的国企改革三年行动全面启动。企业寻求“成本、效益、效率”之间的最佳平衡点，实现“员工能进能出、干部能上能......
基于数据思维的成本管控 哈尔滨：2026年09月10日
-跳出传统的成本控制与管理的思维-将成本管理与企业的战略结合起来，找到适合自己企业的成本控制的方法-把成本控制与企业各个运营环节结合起来，跳出数字看数字-梳理成本控制的关键点,帮助企业快速找到降低成本的思路和方法-掌握提高成本控制技巧所设计的多个简单易用的标准化工具与方法-量化成本分析，为企业管理者提供更为可信、直接、......
全面预算管理与预算控制训练 北京：2026年11月13日
认识——全面预算对企业完成战略目标的重要性明确——高效的全面预算管理体系中的关键点理解——构建适合自己企业的预算管理体系的思路学习——预算编制的流程、工具和方法掌握——跟踪预算执行的有效方法通过预算管......
《游戏式积分管理模式》—如何让员工被动工作变积极主动工作 深圳：2026年09月28日
企业董事长、总裁、总经理、副总经理、决策者、人力资源总监、经理/主管;企业中高层管理者等。课程大纲：第一部分：《企业利润倍增开篇》1.企业不盈利，还能支撑多久？2.企业不利益的根本原因？3.管理的问题都是基于“没把人搞定”而引起的4.新经济、新常态下，企业和员工之间的关系是什么？5.马云说：&l......
