哈尔滨互联网+培训公开课
绩效管理与薪酬设计训练营 哈尔滨：2026年09月09日
帮助学员理解绩效薪酬激励与企业战略、经营的关系，树立基于企业发展战略的差异化绩效考核与薪酬激励理念，掌握市场化绩效薪酬激励机制建设的方法；帮助学员掌握经营目标分解、指标提炼、考核管理、绩效改善的方法，实现个人目标与组织目标协同，提升企业全面绩效管理的能力；帮助学员掌握差异化的薪酬结构设计、市场化分钱机制，有效激发员工动......
企业用工合规管理与争议防范 哈尔滨：2026年09月10日
在当前的经济形势下，企业正面临着“降本增效”与“合规用工”的双重挑战。随着《民法典》的全面生效、最高法劳动争议司法解释的更新以及社保新政的推进，传统的粗放式用工管理已无法适应新时代的治理要求。对于企业而言，用工合规不仅是法律底线，更是经营红线。劳动争议的发生，导致企业面临......
国企三项改革配套的人力资源规划与实操专题 哈尔滨：2026年09月10日
国务院国有企业改革领导小组和国务院国资委陆续召开会议，对全面实施国企改革三年行动进行动员和部署。部分地方国资委和中央企业也开始学习贯彻国企改革三年行动方案的内容和精神；市场期待已久的国企改革三年行动全面启动。企业寻求“成本、效益、效率”之间的最佳平衡点，实现“员工能进能出、干部能上能......
基于数据思维的成本管控 哈尔滨：2026年09月10日
-跳出传统的成本控制与管理的思维-将成本管理与企业的战略结合起来，找到适合自己企业的成本控制的方法-把成本控制与企业各个运营环节结合起来，跳出数字看数字-梳理成本控制的关键点,帮助企业快速找到降低成本的思路和方法-掌握提高成本控制技巧所设计的多个简单易用的标准化工具与方法-量化成本分析，为企业管理者提供更为可信、直接、......
有效的风险管理与舞弊调查 上海：2026年10月29日
内审总监、财务总监、企业其他高级管理人员企业合规部门、监察部门、内审内控部、法务部门经理及主管人员会计师事务所审计项目经理课程大纲：第 1 天一、风险管理与企业内控内审制度1.企业可能存在的风险环境风险流程风险（运营、财务、授权、舞弊）决策风险2.各类风险对企业的不利影响3.企业风险管理的控制框架4.企业内部控制框架5......
电路设计常见问题解析和整改措施技术高级研修班 深圳：2026年11月09日
电路系统可靠性设计，比拼的不是谁的设计更高明，而是谁的设计更少犯错误，因为系统的故障往往是因为设计中疏忽或者不了解的错误隐患而导致的。本课程采用逆向思维方式，从设计的负面角度入手，总结剖析了设计师易犯的错误点，以期在设计中能提前加以预防。漏洞堵住了，跑冒滴漏自然不再发生。为了帮助广大电子企业提高电路设计、测试水平和综合......
