哈尔滨KPI培训

哈尔滨KPI培训公开课

KPI的有效设定 北京：2017年07月05日

人力资源总监、经理、主管、绩效管理负责人及各非人力资源部门负责人。【课程大纲】一、KPI（关键业绩指标）在绩效管理中的作用1.企业绩效及其影响因素分析2.什么是绩效3.行为引导中常犯的错误二、基于KPI的绩效管理方法1.KPI制定的方法：用头脑风暴法集思广益用因果图法保证一致性用思维导图（脑图）组织思想2.另一视角：利......

工厂KPI量化绩效考核体系建立 北京：2017年07月14日

一、现代制造业绩效管理发展前沿1．制造业运营管理者面临的挑战2．工厂运营的体系化管理3．工厂绩效管理工作中的误区4．绩效评价的常见方法二、建立正确的KPI意识1．绩效相关词语的再理解2．KPI体系如何支撑战略落地3．正确的KPI意识4．工厂KPI量化考核体系建立的六大模块三、战略分析与规划运营1．如何寻找战略性举措2．......

班组KPI量化考核体系建立 北京：2017年07月28日

深刻认知现场常见KPI的意义及其相互关系了解KPI量化考核指标的设计与分解学习搭建现场KPI考核体系掌握绩效反馈的工具和方法掌握现场绩效持续改善的工具和方法授课对象：生产主管、车间主任、现场班组长、领班、拉长。课程大纲：一、班组绩效与公司绩效的联系1.现代制造业的势、道、术思考2.班组KPI量化考核设计和运作过程中存在......

绩效考核暨KPI+BSC实战 北京：2017年08月11日

在很多企业进行培训的时候，很多企业管理者、hr经常会和我说，绩效管理很重要，不搞不行，但是，操作起来，又觉得效果很差。如何做绩效才更好？这个问题很复杂，影响绩效的效果的因素也是多方面的。一般来说，推行绩效的三个产品，都会影响绩效的效果。推行问题——经理人不支持经理人做老好人考核不公平绩效效果差绩......

移动区域营销实战模拟《砺兵秣马》 广州：2017年08月25日

市场经营部营销策划、客户服务、渠道管理、数据分析及数据挖掘人员课程纲要：实习年之前：背景&市场需求分析学习收益：“客户价值”来自于“客户价值感知”从“客户价值”到目标市场定位从“客户价值感知”抽象到“客户......

项目管理软件project实战应用 北京：2017年08月25日

适用行业：汽车、通信、电子电器、制药、机械、软件、工程、房地产等行业的企业项目及工程项目管理适用人群：项目团队、项目经理、项目工程师、研发部门、人力资源经理、企业管理层等适用对象：工程建设、房地产、产品研发项目、订单项目、技改项目、生产管理、企业项目管理流程改进课程安排一、企业项目与项目管理1、 项目管理与PROJEC......