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研发人员的考核与激励 北京:2026年06月15日
研发人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一,高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题:如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力?研发体系是否应该有严格的考核制度,这样会不会挫伤研发人员的积极性?而且很多主管在公司工作期间,非常害怕得罪人,经常喜欢拿公......
如何打造高绩效的研发团队——研发人员的选育用留管理成功之道 北京:2026年07月30日
1.了解高绩效研发团队的构成及特点,并总结自己公司的差距2.总结研发团队发展的几个阶段,分析针对不同发展阶段的管理方法3.掌握研发人员招聘的方法和技巧,确保公司能够找对合适的人4.掌握研发人员的培养方法,学习如何根据职位体系来设计培训课程体系5.掌握资源池和岗位轮换的方式培养关键核心人才;6.掌握研发团队和个人的绩效目......
研发人员的考核与激励课程 北京:2026年08月03日
一、 案例分析1. 总结目前在研发人员考核与激励方面存在的主要问题有哪些?二、 研发人员的考核与激励概述1. 研发绩效管理面临的主要问题1). 研发绩效管理流于形式、没有标准、秋后算帐2). 研发人员的“幼稚”、盲目创新3). 研发团队的激励手段缺乏和滞后4). 研发的计划太具有挑战性,导致绩效......
向华为学习:如何通过绩效管理激励研发人员 北京:2026年08月04日
总经理、主管研发副总、研发总经理、人力资源管理人员、研发部门职能经理、项目经理、技术部门主管、研发骨干、项目组核心成员课程大纲:1. 案例和研发绩效管理及激励机制概述本单元学习目标:理解为什么绩效管理和员工激励,尤其是研发人员的激励为什么会成为全球普遍性的管理难题;为什么很多研发绩效管理制度没有产生应有的效果;深入领会......
以客户为中心顾问式销售 北京:2026年08月01日
第一讲:爱上销售你对销售工作的看法决定了你的业绩第二讲:客户的购买循环一、不想买顾客不是真的没有问题,而是没有意识到。需求的背后是问题。二、想要但没有行动不买是因为他想买,不是一定要买。三、决定买大部分推销员都在做决定阶段的市场(很小)。四、制定买的标准顾客购买的标准是什么五、定义买的细节满足顾客对需求的定义六、跟谁买......
打造卓越基层管理人员团队训练 深圳:2026年07月11日
1.强化核心骨干的责任意识,建立使命感,牢固树立“企业(团队)兴亡、责任在我”的主人翁意识;2.有效地激发整个团队的创造力、向心力与凝聚力;3.增强执行力、提升团队绩效、目标结果导向;4.调整心智模式、拓宽信念、更新观念、发现更大可能性;5.建立团队成员间的共赢意识、个人与企业目标一致,达成共识......
