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医药卫生计生行业内部控制制度建设暨内部控制基础性评价培训班 济南：2017年10月19日
（一）医药卫生计生行业单位如何开展内部控制基础性评价1.《内部控制基础性评价指标评分表》评析；2.定性和定量相结合的评价指标；3.每一个指标的评价要点、详细含义及评价操作方法；4.如何参考指标体系中列明的评价要点、详细含义，根据相关资料和有关凭据，按照操作方法对指标是否符合要求进行检查、评分；5.如何使用内部控制基础性......
内部控制制度与风险管理培训班 太原：2017年09月22日
帮助广大审计人员了解内部控制与风险管理的技术方法，从而在实际工作中合理运用所学知识，有效规避风险，提高企业运营的安全性，同时使广大审计人员更进一步理解内部审计、财务风险管理与内部控制之间的关系。课程大纲:⑴企业内部控制理论与法规综述；⑵内控制度的规范和指引；⑶风险管理及内部控制体系实施原则与重点；⑷风险管理及内控框架性......
如何建立有效的内部控制制度 广州：2017年10月09日
企业风险管理人员、内审人员和财务人员培训大纲：一、为何要谈内部控制他山之石—巴林银行、中航油等企业启示内部控制理论发展演变五阶段我国内部控制推进进程我国现行内部控制法规体系二、内部控制体系概述内部控制及其常见类型内部控制原则、目标与作用内部控制要素解析及其在管理活动中表现三、内部控制在企业管理中应用内部控制......
医药卫生计生行业内部控制制度建设暨内部控制基础性评价培训班 深圳：2017年11月16日
2015年12月财政部印发的《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》明确提出，对于尚未建立或内部控制制度不健全的单位，必须于2016年底前完成内部控制的建立和实施工作。同时《指导意见》要求行政事业单位要建立内控报告制度，单位内部控制自我评价情况应当作为部门决算报告和财务报告的重要组成内容进行报告。2016年6......
6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营 深圳：2017年09月02日
全面破解基层员工计件型薪酬设计难题；让老板清晰：利润、工人工资、员工积极性应如何才能做到最好的兼顾；让人力资源从业者系统的掌握基层员工薪酬福利设计的相关技术；让生产管理者掌握如何通过对单价的掌握，从而提高工人的积极性......课程大纲：第一讲：计件型薪酬设计的基础理论1、6D薪酬设计理论的内涵与外延什么是6D薪酬设计......
十年磨一剑：电话营销策略与精细化运营管理 北京：2017年08月25日
第一天 电话营销策略电话营销行业发展趋势与行业成功经验＊ 近年国内电销迅速发展的起源与趋势＊ 电话营销在各行业的发展和成功经验（含案例）＊ 电话营销的8大核心能力＊ 电话营销的市场环境和法律环境企业如何实施电话营销策略＊ 如何定位电话营销渠道＊ 如何制定电话营销发展策略和规划＊ “ISI”理论：......