哈尔滨ISO9001培训

哈尔滨ISO9001培训公开课

ISO9001：2015内审员 天津：2026年06月09日

第一部分：高层次整合结构（HLS）一、第三代管理体系标准价值定位基于价值的管理标准基于整合的标准统一结构各丏业管理体系标准间的相互关系二、管理体系标准通用要求过程方法风险思维PDCA 循环第二部分：标准解析（Standard Briefing）三、标准条款解析质量管理原则运行控制组织情境分析风险管理目标策划与绩效评价变......

整合管理体系IMS (ISO9001/ISO14001/ISO45001)内审员 天津：2026年06月23日

企业管理人员企业质量、环境、职业健康安全管理体系管理人员企业质量、环境、职业健康安全管理体系审核人员希望学习质量、环境、职业健康安全管理体系的专业人士课程大纲Day 1：ISO 9001:2015 质量管理体系 精讲QMS 高层次结构（HLS）以风险和机遇为核心的高层次结构1.QMS 体系结构要求VS 企业运营管理2.......

质量管理体系(ISO9001)主任审核员转换课程（IRCA注册） 天津：2026年07月20日

针对新的ISO高级结构的附件SL附录2 &框架；与组织织情境、领导九、策划、支持和运营相关的新要求—以及 如何对它们进行审核；适用于ISO 9001:2015的修订后的术语和定义以及主要概念，ISO 9001:2015要求的变化，以及从审核角度看所带来的影响。课程大纲第一天欢迎词和简介课程优势目标、......

IRCA认可的ISO9001：2015质量管理体系主任审核员 青岛：2026年06月01日

•ISO 9001:2015标准的诠释•质量管理体系和ISO 9000系列标准•基于过程模式的质量管理体系•注册、认证和审核员能力•审核、定义，原则和类型•审核过程•现场审核准备（审核阶段1）•制定检查表•执行现场审核（审核阶段2......

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 深圳：2026年07月10日

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》，已经自2008年1月1日起实施。《劳动争议调解与仲裁法》于2008年5月1日正式实施, 新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议......

制造企业如何控制与削减成本 广州：2026年07月10日

专业：讲师拥有十八年从管理咨询行业经验，十多年在世界500强企业高层管理经验，曾为600多家制造企业提供过“工厂全面改善”、“工厂成本控制”、“精益生产”等咨询项目服务，并为1000多家企业提供过《精益生产》《IE现场改善》《工厂全面改善》《工厂成......