哈尔滨培训管理培训

哈尔滨培训管理培训公开课

人才突破®如果建立培新企业体系与培训管理实务 秦皇岛：2017年08月24日

第一天上午授课内容：《能力矩阵--高效的培训管理工具》（一）培训的目的：弥补员工能力差距1、培训课程的目的是什么？2、培训管理的目的是什么？（二）用能力矩阵来管理培训1、用能力矩阵来评估能力差距2、能力的发展需求与培训计划（三）用能力矩阵来考核能力提升1、能力矩阵考核示例图2、各项能力的达标率3、员工个人能力的达标率4......

建立以需求为导向的培训管理体系 天津：2017年10月12日

1、 系统学习企业培训工作的运行机制2、 了解规划企业培训系统的策略3、 学习企业培训中心使命，愿景的规划方法4、 了解调查培训需求的手段5、 学会设计年度培训计划的方法6、 学习加强培训工作的执行力度7、 策略地使用培训纪律的监督手段8、 掌握评估培训的方法【课程大纲】第一部分：培训体系导论四大背景：1、 同业竞争2......

注册国际培训管理师认证研修班 北京：2017年09月15日

各类企业、公司各级管理人员；HR经理、培训经理、企业内部讲师、培训师，负有培训责任的各类管理人员和其他专业人士；一切有志于成为注册国际培训管理师的人士。课程收益：通过培训能够从战略角度审视企业培训的定位、内容方式，从而有能力从不同角度获得企业内外各方支持、推动公司培训的开展；通过培训能够提升构建企业培训体系的能力；通过......

培训培训管理者——培训组织设计与人员管理 北京：2017年10月12日

使学习者：1．了解、理解和掌握标准的培训组织设计所涉及的内容、原则和核心方法2．明晰培训管理人员的角色，并知道履行职责所应具备的若干能力3．知道培训管理人员如何进行有效的自我管理、学习与成长培训颁发证书:学习完全部八个单元的课程并经考试合格者，由淘课企业学习研究院颁发《培训培训管理者（TTM）全系列学习班结业证书》。课......

中高层管理干部的有效授权和激励 深圳：2017年10月10日

前言：中层的角色定位和职责模块一、有效激励一、如何进行激励分析1．中层经理常见的激励误区2．员工有被激励的需求3．中层经理激励下属的一般原则4．奖与不奖的九大判断依据二、中层经理的“激励菜谱”1．什么是“激励菜谱”2．中层经理不能直接动用的“激励菜谱&rdqu......

企业上市及新三板挂牌实战特训营 深圳：2017年10月13日

——自身判断成本和风险：通过深入学习新三板挂牌的条件和流程，学员能规划自己企业挂牌的时间点和大致方案，能有效控制挂牌成本和降低挂牌风险。——摸清企业挂牌可行性：通过专业团队的一对一诊断咨询，给企业挂牌提供初步建议。——寻找合适的服务团队：接触海量优......