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哈尔滨领导力提升培训公开课

卓越领导力提升 沈阳:2017年10月28日

诊断能力:确定跟随者的发展层次统驭能力:弹性使用四种不同的领导方法教练能力:提升下属的生产力激励能力:激发下属的工作意愿授权能力:四步骤授权方法课程特色:其培训课程注重操作性,培训风格风趣活泼,强调互动性和学员的参与,并配有大量案例。课程大纲:第一单元 用影响代替管理(3小时)领导是一个影响的过程从“要他做......

领导力提升 北京:2017年09月30日

董事长、总经理、人力资源总监、培训经理、各部门管理层课程大纲:第一模块、关注领导行为-领导者的性格与行为-理解领导力-领导力测试及个人学习目标设定第二模块、拓展领导方式-领导与管理的区别-管理不同的下属:情境领导-管理者对组织的贡献-日常工作中的领导行为-作业:将技能应用于个人情境第三模块、激励人心-交流尝试新行为的体......

九型人格与领导力提升实战训练 北京:2017年10月21日

1.领导力概述管理学基础及领导力的打造管理与领导力的和谐统一领导力提升的五个层次2.九型人格-知己知彼人类的三个智慧中心-思维中心、情绪中心和本能中心不同的注意力焦点和内在渴望,区分出了人的九种性格九种性格型号介绍,访谈练习,找出自己的型号3.九型人格职场管理应用性格优势和提升要点(人际沟通、领导力、影响力、个人成长)......

领导力提升的七大方略 北京:2017年11月11日

一.人的认知1.人的素质三层次视频:失败的岗前培训2.人性法则追求快乐,逃避痛苦。人在有情绪的时候,是不讲道理的。管理箴言:管理,攻心为上!3.识别才干测试:九型人格测试(课前完成)如何做到人岗匹配?案例:8号当护士的后果二.因材施教1.测试:领导者自我行为分析(课前完成前10题)2.员工四个发展阶段的特征3.阶段需求......

专业前台与企业形象 上海:2017年11月28日

对一家企业而言,客户最先听到的声音可能就是前台的接待员,客户最先见到的人员可能也是前台的接待员。他们的声音和日常的行为,是企业第一印象的重要影响因素,如何让他们学会聪明的工作之道?如何让他们向各处传递正确的公司形象和文化?如何让前台接待更加专业化,成为我们不能忽视的事情之一。课程收益:了解作为一个专业化的前台人员所需具......

总经理的财务课程 北京:2017年10月19日

总经理的目标和责任就是将企业做大、做强,保证企业利润最大化。至于能否实现,在很多情况下,很大程度上,则取决于其财务管理是否卓有成效。中国的许多企业,往往只注重经营风险,忽视财务风险。但是无论是资金链断裂导致猝死,还是在追求规模的过程中深陷泥潭,追根溯源,最为致命的,都是源于企业财务风险防范和现金流管理的失败。而身为公司......

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