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哈尔滨员工关系培训公开课

新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控制操作实务高级研讨班 北京:2018年01月19日

一、招聘入职环节的法律风险及管理1.招聘中的歧视规定引发的纠纷;2.全面二孩政策下女性用工影响;3.录用通知书性质、设计及控制要点;4.双重劳动关系用工法律风险及管理;5.冒名入职怎么办?冒名入职发生工伤怎么办?6.提供虚假学历,单位能否单方解除合同?7.提供虚假工作经历,单位能否单方解除合同?8.员工隐婚、隐孕,单位......

新劳动合同法下员工关系三大核心环节法律风险管控操作实务高级研讨班 北京:2018年02月02日

第一单元 入职-员工关系蜜月期的风险防范与应对一、用工模式的选择与确定是入职工作的第一步1、常见用工类型的特征及实质要求2、HR要认识的承包关系、代理关系、合作关系和实习关系3、用人单位在筹备期间、超期经营、提前解散以及挂靠过程中的员工关系如何管理?4、达到退休年龄但是养老缴费年限不够15年的员工如何管理?5、劳务派遣......

员工关系管理常见的160个问题 北京:2018年02月02日

1、掌握员工关系管理常见的法律法规政策2、掌握员工关系管理中常见的劳动法问题事先预防控制3、学习灵活应对员工关系管理中常见问题的处理技巧参会对象总裁、人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管活动议程:一、员工关系管理面临的新挑战和问题1、劳动争议案件的新趋势2、最新政策对企业的影响3、新环境对HR的挑战二、 员工关系管......

员工关系管理20大法律风险点揭示及应对技巧 上海:2017年12月13日

总裁、人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管课程内容一、从热点事件看员工关系管理新挑战1. 阿里巴巴月饼门2.前华为员工魏延政患病去世引起的争议3.食堂员工用菜盆洗内裤事件4.近期典型劳动纠纷争议事件二、如何识别与应对招聘的风险1.这样的面试要不得!(1)这些都属于“就业歧视”(2)如何避免&......

赢在薪酬-绩效导向构建薪酬激励体系 广州:2017年12月29日

模块一:战略性薪资管理体系建立1、薪酬的本质是什么,如何看待它的激励性2、什么是战略性薪酬管理,如何有效、长期地激励员工3、薪酬体系设计的最大着力点是什么,公平还是激励4、如何设计全年度薪资体系与政策5、如何改革薪资结构以获得企业竞争优势模块二:建立内部公平性——“职位评价的力量&r......

研发人员的考核与激励训练 上海:2017年12月25日

1.分享讲师数百多研发管理培训的专业经验,通过现场的互动帮助学员理清适合自己企业的研发绩效管理方案2.分析并了解业界公司在研发人员考核和激励方面存在的主要问题及解决办法3.掌握研发的价值链,研发价值创造、价值评价和价值分配的各环节的重点4.掌握研发中高层管理者述职管理的制度、方法和操作技巧5.掌握如何从整个企业的价值链......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...