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人力资源服务外包最新法规解读及派遣转外包的最新操作实务 上海:2024年05月17日
2014年,国务院及人力资源与社会保障部发布了关于发展“生产性服务业”、“服务外 包产业”及“人力资源服务业”的相关规定,几个人力资源服务外包领域的概念逐步成 为热议焦点。2014与2015交替之际,上海人保局联合上海高院又发出了关于劳 务派遣适用......
劳务派遣、服务外包与人事代理的法律风险与应对 上海:2024年06月14日
一、概述01. 北京社保代缴新规解读02. 劳务派遣、服务外包与人事代理的形式界定» 人事代理属标准劳动关系» 劳务派遣属非标准劳动关系» 服务外包属非劳动关系03. 劳务派遣、业务外包与人事代理功能界定» 转移风险功能» 异地用工功能» 灵活用工......
1+1 > 3:服务外包管理三赢的秘诀 福州:2024年05月17日
简单地说,外包的意思是“外部资源利用”,就是通过购买第三方提供的服务来完成原来由企业内部完成的工作。从价值创造的角度看,服务外包是指服务发包方企业(“甲方”)将价值链中原本由自身提供的具有基础性的、共性的、非核心的业务外包给专业的第三方服务供应商(“乙方&rd......
劳务派遣、服务外包与人事代理的法律风险与应对 广州:2024年06月14日
2020年1月2日,北京打响了针对异地社保代理的第一枪,规定劳务派遣公司不得承揽劳务外包、服务外包和劳务分包业务,禁止开展人事代理服务,尤其是社保代理服务。6月30日北京市社保中心进一步发布《关于劳务派遣企业和人力资源服务企业参加社会保险有关问题的通知》,宣告社保代缴模式可能彻底“终结”。随即,......
行政实务管理及优化—降低办公成本,提高行政事务效率 上海:2024年05月14日
了解何谓行政管理了解一个世纪企业在管与理观念上造成的差异掌握有效、成功的管理者需要的三大技能熟悉四种不同的领导风格了解员工的准备度培训对象:行政助理、行政主管等公司行政管理岗位上的人员课程大纲前言为什么要探讨行政管理第一模块日常行政管理1.了解行政管理行政实务六大模块行政工作地位与内容2.行政管理的三大角色、四大特征3......
技术规划与技术预言管理 北京:2024年05月17日
1.序言本章节学习目标:建立本课程学习的项目组织,明确本课程学习内容。各小组识别演练用项目,已备后续现学现用,掌握预研项目目标描述方式。1.1.通过开场白让课程的参与者相互熟悉,为课程后续顺利开展奠定基础1.2.学员演练:——组建项目团队,识别后续演练用预研项目1.2.1.目的:建立课程中的学习......