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中层干部进修班—核心管理者技能训练高级培训班 长春:2026年06月17日
1.掌握中坚干部的角色与职责内涵,发挥管理者应有的功能;2.强化自我管理意识,通过“习学”,提高管理的有效性;3.掌握做事的管理流程,把事做正确;4.掌握弹性领导模式,提升领导力;5.掌握带人的三大利器,提高团队成员的能力与意愿,增强团队作战能力。培训对象:各企事业单位负责人、各企业人力资源总监......
中层干部核心管理技能突破训练 天津:2026年05月16日
理解AI时代的管理需要理解企业管理的价值观和四条底层原则掌握工作管理的7大环节的工作要点和方法掌握横向沟通协作的互控方法,共识方法,备忘录方法了解横向关系维护的三种方法了解和掌握增强团队战斗力的思路和方法了解和掌握增强团队凝聚力的思路方法了解和掌握激励调动人员的思路和方法了解和掌握分析解决问题的要点和方法培训内容第一单......
MTP中层干部进修班--管理者技能训练 青岛:2026年06月06日
中层管理者是企业的中流砥柱,他们是企业决策实施与落地的核心,因此提升中层管理者的工作管理技能,是保证各项决策顺利实施的关键。然而,许多管理者在工作中常遇到以下困惑--:如何认识现代经理人的角色与任务如何提高职业经理人的素质如何调动下属工作积极性如何进行目标管理及员工辅导针对以上问题,我们特邀原施乐(中国)大区经理张习宁......
管理干部经验萃取,经验萃取在中层干部培训中的四种应用 北京:2026年06月26日
第一部分 0.5-1.5天 萃取经验一、确定主题 用时:0.5小时(通用)1、梳理所学课程2、确定管理主题二、萃取流程 用时:1小时(通用)1、主要经验(1)盘点经验(2)区分内外(3)区分轻重(4)选择一个2、操作流程(1)操作流程化(2)步骤简单化(3)行为动作化三、经验量化 用时:1.5小时(2天版此环节为3小时......
培训师TTT之授课技巧 深圳:2026年05月28日
导论、TTT培训基础1、成人学习的特点:不同类型的学习风格2、学习金字塔3、培训师的全脑教学法4、培训师的职责:经验总结者、技能传播者、变革推动者5、培训师三重角色:编、导、演第一关:职业形象关——培训师的职业风范1、培训师职业形象:职业着装、仪容仪表、精神面貌2、培训师的形神兼备:身法、手法、......
年度工作汇报与总结-演示文稿的应用 北京:2026年04月30日
好的汇报能促进企业决策,提升企业生产力!同时,汇报工作影响着一个部门的业绩实力、也影响一个人的职业发展。工作汇报得好,领导和同事评价高,那么提升就比较快;反之,就算工作做的很好,汇报不出来同样影响自己的成绩。为此,名课堂特邀业内知名培训师张剑悦,为您分享如何制作更有品质、更有内容、更突出效果的年度工作总结。本课程从汇报......
