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哈尔滨目标管理培训公开课

目标管理与绩效考核的关键技巧 大连:2017年04月15日

企业人力资源副总、人力资源总监、相关人事负责人、储备备干部课程内容:第一部分:目标管理和绩效管理的意义与作用1、目标、年度目标和目标管理2、绩效管理对企业、经理的意义;3、考核方法的优劣对比;第二部分:目标管理与衡量指标1、什么是目标?2、目标与任务;3、什么是指标与指标的性质;第三部分:怎样建立公司级的KPI?1、价......

目标管理与计划制定训练 青岛:2017年02月25日

破冰游戏:目标对提升绩效的显著意义第一部分 目标管理是企业永恒的命题1.几乎所有企业在经营管理中都面临的重要问题2. 目标不仅仅是两个字这么简单——目标的定义——目标与人本性的结合是发展的动力(X理论与Y理论)分享:不值得定理体验:死刑犯的心声3. 目标管理—......

现代企业目标管理与绩效管理 青岛:2017年03月11日

第一天:目标管理与绩效管理设置1.目标管理的实际内涵目标管理的作用、功能及意义目标管理的实际操作、目标与工作结果量化目标管理的六个纬度:以终为始案例分享:各层次的目标设置分析2. 目标管理与PDCA管理循环自主化管理与PDCAPDCA与目标管理的实际运用实例操作:制定目标管理项目表案例分析:各部门的管理项目表的问题点图......

销售团队目标管理与执行 北京:2017年03月04日

企业经营决策层领导销售总监、部门经理、区域经理新晋的销售经理或销售主管课程收益1、从忙碌到课堂,明确销售领导人角色定位,摆脱盲点和误区;2、从理论到实操,梳理管理思路,拓展管理视野,提升领导艺术;3、从讲解到分享,以大量案例为线索,引入那些成功团队的管控方法;4、从学习到执行,提供高效管理工具与策略,直接落实于您的工作......

MINITAB在质量管理中的实战应用 上海:2017年04月17日

体系负责人、工程技术人员、质量管理人员、现场主要生产和检验人员课程大纲:一、统计技术概论1、统计技术的发展历史2、统计技术的特点3、统计技术的分类4、MINITAB简介二、描述性统计及图形1、总体与样本2、描述性统计位置状况离散程度分布形状3、基本统计图形直方图箱线图饼图时间序列图3D曲面图矩阵图4、案例练习三、分析用......

高级秘书与助理的素质拓展 (英文授课) 上海:2017年03月13日

Course Objectives:•Understanding the skills required and the expectations bosses have of their Personal Assistants•Being aware that the more senior yo......

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张雁滨老师

素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格执行师的培训,泰山管理学院特聘教练,山西培训联盟高级教练,贵...

何澜老师

名课堂特聘讲师,华东师大应用心理学硕士,浙江省中小企业创业辅导中心 首席人才测评师,浙江省中小企业高级指导师。 培训风格:何老师将心理学与职业化修炼课程完美结合...