哈尔滨素质模型培训

哈尔滨素质模型培训公开课

高绩效团队胜任素质模型构建及应用研修班 上海：2017年11月10日

企业高层管理者、部门负责人、人力资源管理者、胜任力素质构建项目负责人、招聘及培训发展负责人等课程收益:→ 掌握胜任素质模型设计的基本原则和和流程→ 掌握胜任素质的编码技术→ 掌握胜任素质模型构建的战略分析法→ 掌握胜任素质模型构建的行为事件访谈法（BEI技术）→ 学会应......

战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用训练 上海：2017年11月10日

很多企业要么请知名咨询公司做素质模型项目，要么自己提炼公司的素质模型。但经过层层努力，最后发现大都只是完整的方案，精巧的设计，却无法很好的落地，甚至是束之高阁。作为公司管理者的您，不觉得投入回报不成正比吗？作为HR的您，不觉得有颇多无奈？或者是面对素质模型，感觉有劲使不上？最正本清源的胜任素质构建方法，在合益咨询；而实......

胜任素质模型的构建与应用 广州：2017年10月21日

1.即学即得，两天课程内，保证每个学员完整输出一个岗位的胜任力模型（含岗位任务、任职资格、核心知识、技能与胜任力模型），该岗位的面试题库、掌握胜任力教练的工具来辅导下属。2.掌握建立岗位胜任力模型的基本原则、流程、技术与方法，识别企业各岗位实现高绩效的“密码”。3.掌握胜任力评估技术、报告解读与......

战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用 深圳：2017年10月14日

本课程提供了一个系统的思路，帮助学员从组织战略和文化出发，结合公司具体实践，设计胜任素质模型，并将素质模型和招聘，培训，绩效管理，职业生涯管理等人力资源管理要素有机地统一起来，支持公司的战略方向的发展。注重互动性和实用性，旨在帮助学员了解和学习一些重要概念和工具，并运用到他们公司的实际环境中去。授课对象：企业高层管理者......

顶尖业绩人才的锁定之道—部门经理的人力资源管理 深圳：2017年10月13日

开篇：人力资源管理谁之责——人才“过继”现象的产生1、人才“过继”现象是如何产生的？大脑“过继”给他人使用（故事）责任“过继”给他人承担（故事）人才“过继”给竞争对手（故事）2......

全面项目化管理 广州：2017年11月11日

本课程以培养和提升商务人士的项目管理能力为中心，旨在达成以下四个目标：1.掌握全面项目量化管理的思想和方法，学会并应用对关键管理模块的量化解决方案；2.掌握项目立项的流程和步骤，准确地界定项目的量化目标；3.掌握项目实战管理中的关键环节，学会并应用项目规划技术、项目分解技术、项目关键路径制定，以及项目监控和项目考核等各......