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NLP教练技术训练 上海:2017年12月07日

模块1 教练技术要素○教练的要素○教练的态度○谈话的流程○谈话前准备模块2 建立彼此信赖○瞬间亲和力○微笑的作用○建立共同点○模仿与触碰模块3 了解原因○有效的倾听○融入与抽离○询问的技巧○工作案例演练模块4 体会心情○抛弃预设立场○同理语言回应○自我露技术○反映表式倾听模块5 澄清问题○二择一法○探明以确认○澄清与复......

NLP教练式管理:提升团队成员的工作主动性 广州:2017年12月01日

第一章:课程概述1.课程介绍:课程背景,目标,内容,培训方式介绍2.行政安排:讲师介绍。时间安排。3.破冰活动:描绘团队蓝图第二章:成为管理教练1.教练技术的基本原理三脑原理介绍▶成年人行为改变的五步骤▶自我认知与自我信念带来的影响2.“双能模式”打造优秀管理教练3.教练五大核心信念4.信念卡:......

NLP谈判与说服技巧 深圳:2017年11月21日

谈判是透过有效沟通模式,使参与谈判的双方在交易上愿意相互配合,达至产生「多赢」的效果。谈判人员所拥有的说话技巧,只占成功谈判的 30%,其余部份就是个人的心理素质及处理逆境的能力,因此,本课程着重的培养谈判人员于谈判过程中,面对困难时有突破困境、调节自我情绪以及不断提升个人心态的能力,使他们把”超智潜能&r......

商业NLP应用:NLP巧妙谈判与说服技巧 深圳:2017年12月14日

什么是NLPNLP (Neuro Linguistic Programming) 中文译名为身心语言程序学。NLP 是一门专门研究人类「大脑」、「语言」、「行为」三方面关系的一门学问。NLP 是一门新兴的「实用主义行为心理学」,揉合了西方多种学问,包括:心理学、语言学、神经机械学、哲学等。所以 NLP 对引发个人内在智......

经销商用人术——选、育、留、用之道,突破人才瓶颈 上海:2017年11月25日

模块一:经销商的角色定位定位错误,是经销商用人的最大瓶颈模块二:经销商老板留不住人的8大原因模块三:经销商如何才能有效选人?1.3大招聘渠道2.选人的5大标准3.选人的5个方向模块四:经销商人才的使用原则1.赛马不相马、 不以貌取人2.以业绩论成败,以市场论英雄3.避亲不避贤4.4种人才的使用、材、猜、财、裁模块五:经......

萨班斯法案与审计准则 北京:2017年11月30日

* 总经理、副总经理、首席执行官、首席财务官* 财务总监、财务经理、会计经理、内部审计经理等财务管理层人员课程大纲:1.萨班斯-奥克斯利法案* 萨班斯-奥克斯利法案的基本内容- SOX 302条款- SOX 402条款- PCAOB的基本作用- 关键控制的判断- 如何确定关键控制点的十二步曲- 重大缺陷与实质缺陷的判断......

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张雁滨老师

素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格执行师的培训,泰山管理学院特聘教练,山西培训联盟高级教练,贵...

何澜老师

名课堂特聘讲师,华东师大应用心理学硕士,浙江省中小企业创业辅导中心 首席人才测评师,浙江省中小企业高级指导师。 培训风格:何老师将心理学与职业化修炼课程完美结合...