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哈尔滨法务管理培训

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哈尔滨法务管理培训公开课

HR法务管理能力提升与风险防控 上海:2017年04月06日

制定、实施合理的公司用人策略、规章制度、劳动合同,完成对公司人力资源的总体管理在繁琐庞杂的人力资源管理工作中抓住关键的细节面对劳资纠纷时能采取有效的方式解决问题将法律变成完成人力资源管理的工具培训受众:人力资源部门负责人、主管及专员等课程大纲:第一模块:澄清某些人力资源法律概念的误区√ 为什么劳动法与其他法......

人力资源相关劳动关系与法务管理 杭州:2017年06月24日

自2008年劳动合同法出台至今,劳动争议案件日益居高不下,虽然经过很多次劳动关系的培训,还是“听听生动、谈谈激动、回去不能用”的尴尬局面。本课程帮助企业人事负责人更好的系统掌握劳动相关法律法规的运用,真正做到熟练于胸,为企业合理降低劳动争议的风险,让劳动争议消灭在萌芽状态。为让企业HR负责人真正......

为自己工作—做最好的员工 哈尔滨:2017年04月28日

开场:1)何谓我心? 2)成功路上的六盏心灯!3)如何飞翔?模块一、调整心态,做最积极的自己1、 心态决定命运(1)少妇自杀启示(2)大学生找工作屡受挫怒烧毕业证的启示(3)出来混,早晚是要还的职场宝典1、每个人的能力是由态度决定的 案例分析(做完、做对、做好)名词解释:何谓职业?何谓工作?工作的特点。工作的价值职场宝......

卓越培训师(TTT)高级实操培训班 哈尔滨:2017年04月29日

第一模块 导入培训师角色认知1、故事分享:相对竞争力;方法(TTT学习)大于努力2、培训师成功密钥(投入、参与、体验、谦逊)3、摸底小测试:我是谁(本班学员水平评估)4、分析:讲师的四种风格5、视频赏析:培训师能力模型6、培训师的角色7、培训师的收获8、培训师注意事项第二模块 练胆·紧张成因及对策一、紧张......

胜任能力在人力资源管理中的应用 上海:2017年06月21日

1) 介绍胜任能力的概念及研究发展过程2) 如何建立企业/公司的胜任能力模型3) 介绍一些关于销售、技术、服务、管理等职能的胜任能力模型。4) 在人力资源管理中,运用胜任能力模型的具体方法,即如何建立以胜任能力为基础的人力资源系统。包括招聘、甄选、安置、接班人计划、绩效考核、薪酬制度、培训需求分析、职业生涯规划等的运用......

承包商现场安全管理 广州:2017年04月21日

1. 公司对承包商安全的要求2. 承包商的选择与管理3. 对承包商进行现场检查并发现问题- 了解土建施工,机械/电器维修和外墙清洗等施工的安全要求- 施工现场的检查,并学会如何发现问题4 对承包商出现问题的沟通与跟进- 发现问题后的现场沟通以及技巧- 针对以上问题哪些需要现场纠正- 针对以上问题哪些需要事后跟踪- 针对......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...