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哈尔滨SNPE培训公开课

人才甄选技术-高效招聘与面试技巧 哈尔滨:2017年11月01日

第一章 企业招聘的意义与招聘面试官的基本素质要求(一)不成功的招聘会对企业造成的影响●对企业名誉的影响;●低效招聘会影响部门的士气和凝聚力;●低效招聘会带来工作水准的下降,核心竞争力的丧失;●低效招聘使企业丧失发展的动力。(二)成功招聘的三个原则●准确●公平●认同学习目标:●快速学习不同岗位的岗位招聘条件的能力;●了解......

51份HR日常管理全程文本表单的设计和运用技巧高级研修班 哈尔滨:2017年11月24日

一、入职管理(一)招聘环节OFFER面试评估表人员需求申请表(二)入职环节(三)入职表单个人信息登记表新进员工入职引导表录用条件(四)劳合、保密、竞业、培训协议保密协议竞业限制协议劳动合同(终极版范文)专项培训协议书规章制度公示规章制度确认单(培训)规章制度确认函(OA)员工手册确认函(列举)(五)试用期环节试用期解除......

TTT-企业内训师实战训练营高级培训班 哈尔滨:2017年11月28日

各企业人力资源总监、经理、,企业培训经理、主管,企业职业培训师、专兼职培训师,各部门负责人等相关人员参加。培训内容第一模块 :培训师的角色定位培训的目的有效学习的循环圈培训师的角色与作用培训师的基本素质第二模块:成人学习原理成人学习与现代培训了解成人学习的心理因素成人学习的基本特点成人学习中的知识、技能、态度第三模块:......

员工外派管控与如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策高级研修班 长春:2017年10月28日

各企业高管、各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问等。课程收益:《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释(三)》、《社会保险法》、新《工伤保险条例》等一系列法律法规的实施,今......

《总裁大战略》 上海:2017年10月26日

在全球经济一体化的表面下,“竞争与对抗”才是本质。在高度竞争、高度对抗的生存环境里,任何一个企业要想在不可避免的国际或国内的竞争中免遭灭亡的厄运,就必须了解并掌握竞争的核心武器——战略。不论是国内市场竞争,抑或国际市场对抗;不管是国家之间(或地区之间)的经济较量,还是企业......

2011企业年度汇算前的政策消化及六大涉税准备 深圳:2017年11月30日

亲身经历的国内重大税务事件体会与经验分享。向央视“百家讲坛”、“今日说法”学习,以案说法,使培训变得更有趣。从“实战”的角度,让客户学会如何“安全创造税务利润,远离税务风险”。站在专业领域的前沿,用深刻的行业背景和实战经验,......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...