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中高层管理和领导力提升培训班 长沙:2026年05月07日
第一讲:管理者的角色认知——定位才能定心,心动才能行动一、管理三阶层分析1. 高层是决策层2. 中层是执行层3. 基层是操作层二、管理者是高层领导的经营者替身1. 坚决执行——永远相信决策正确2. 承上启下——永远实现上级意图3. 结果至上&mda......
成为明星经理人的180天之“业务管理” 长沙:2026年05月12日
第一模块:共同计划1.活动:达成业务目标时,你遇到哪些困难?2.管理从计划开始3.分配、布置任务4.不同能力的员工如何共同计划?5.小组讨论:小明的新工作VS英俊的苦恼6.信任方程式提升信誉度加强可靠性增强亲近程度降低自我取向第二模块:带领执行1.下属的绿灯行动2.提升意愿如何提升员工的内驱力?马斯洛的需要层次理论找到......
Marketplace®企业经营决策模拟 长沙:2026年06月04日
第一模块:整体战略√ 企业战略目标规划√ 市场评估和企业竞争地位评价第二模块:市场行销√ 预测市场趋势,处理需求的季节性波动√ 市场机会分析,了解顾客价值√ 产品功能规划(QFD)√ 制定产品设计、市场定位定价等市场竞争策略√ 改变企业......
党建工作与生产经营深度融合暨党支部书记、党务工作者履职赋能研修班 长沙:2026年06月09日
新形势下,全国各级党组织在全面完成标准化规范化建设的基础上,制定了党建工作更高质量、更高标准的新目标,不断提高党建工作精细化管理水平成为新趋势。特别是党建工作如何更好地与生产经营深度融合以及党务规范实操等,成为充分发挥组织功能,把党的力量全面转化为现实生产力的崭新课题。党支部处于最基层,是整个党组织的“神经......
成为卓越领导—构建高绩效团队 长沙:2026年06月25日
* 部门经理及以上* 至少二年以上管理经验的管理者* 至少二位下属的 Team Leader课程内容:第一模块:管理者与团队领导力* 管理者三个层面的影响力* 管理者需要发展“团队领导力"第二模块:三项核心的团队特性* 团队状态与团队特性* 团队过程与阶段* “层级制”的影......
九型人格与领导智慧 长沙:2026年06月27日
性格决定命运性格决定未来性格障碍影响人的一生为什么我们觉得对员工很好,但得不到员工理解?为什么员工不主动,不积极的工作?为什么我们很努力,但总觉得执行力不好?人本管理是管理人的核心,合适的人放到合适的位置这句话很对,但我们知道谁合适吗?怎样可以调动每一位员工的积极性?令团队成员可以自动自发的工作,成为管理者核心能力呢?......
当责©领导力-达成关键期望的领导技术 武汉:2026年05月14日
组织中高层管理者。课程大纲:开篇:引领他人当责,实现关键期望第一章:当责信念1、 有期望为啥老失望2、理论:当责还是指责3、研讨:这件事是怎么搞的第二章:领导风格1、 这次对话怎么样2、理论:领导两风格3、研讨:哪种风格最适合我们的组织发展第三章:当责铁三角1、 达成期望,构建信任2、理论:当责铁三角3、研讨:团队的关......
领导有道—卓越领导者的领导艺术与自我修炼实战班 武汉:2026年05月27日
中国企业正面临中高层危机!中国企业所面对的将是一个竞争空前激烈的市场环境,十年前缺乏的是资金,十年后缺乏的是的核心管理人才。中高层核心管理团队是公司的中流砥柱,没有强大的中高层,就没有强大的企业。中高层领导力是目前中国企业亟待解决的问题之一。中高层领导力的提升不仅仅中高层个人能力,更是标志一个强大企业的崛起。课程对象:......
领导力培训内训课程
问题分析与引导技术沙盘 主讲:樊老师
经理人对于问题的解决与决策常有一种无力感:竞争越来越激烈,花大力气做的决策却不见成效;企业问题重重,不知该从哪里人手;每次讨论,大家都各持己见,没有统一的标准,达不成共识;考虑不清楚问题原因,凭直觉做决策,做出来也不知道好不好,同样的问题重复发生,不知如何控制和预防,遇到意外事件惊惶失措……......
领导力提升--管人能力提升技巧 主讲:许老师
人性管理之道,并不取决于管理者手下有多少精英,而是取决于管理者的管理方法和技巧,取决于管理者如何运用这些管理方法和技巧带领团队人员,让团队人员快速成长。从而加速团队成长,高效的实现企业整体目标。人性管理与思维模式调整中海地产海子子计划--用人四步法如何提升员工的工作意愿和工作任安排五步法人员沟通管控与激励课程框架设计逻......
教练型领导工作坊--把每一位员工带成干将 主讲:徐老师
“伟大的CEO就是伟大的教练。”——通用电气前CEO杰克·韦尔奇中国企业正在面临着一场管理方式的深刻变革,“教练式管理”作为一种新型管理方式,正在逐步替代以控制、指令为特征的传统“集权式管理”,并被越来越多的企......
