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基于数字化绩效能力测评的业务顶层设计与领导力提升 长沙:2026年04月11日
例如零售、餐饮、酒店、房地产、汽车、交通运输、娱乐、银行、证券、保险、电力、邮政、电信、烟草、广电、互联网、IT、教育等…企业中、高层管理团队及部门经理课程形式入脑体验,确保学员理解:理念体验、模型体验、案例体验、测评体验。入心体验,确保学员接受:影音体验、演练体验、研讨体验、分享体验。入手体验,确保学员......
中高层管理和领导力提升培训班 长沙:2026年05月07日
各企业中高层管理人员、职业经理人等。培训内容:第一讲:管理者的角色认知——定位才能定心,心动才能行动一、管理三阶层分析1. 高层是决策层2. 中层是执行层3. 基层是操作层二、管理者是高层领导的经营者替身1. 坚决执行——永远相信决策正确2. 承上启下—&md......
当责©领导力-达成关键期望的领导技术 武汉:2026年03月19日
各层级管理者。课程大纲:我们的战略聚焦点/关键目标™当责双环模型®当责风格®自我测评快速反馈环节当责风格®优势与劣势第一节:外环®建立期望定义你的关键期望期望链®第一步:形成期望应用FORM清单®游戏:易传播大赛第二步:沟通期望游戏:破碎的正方形沟通:Why-......
国企改革三年行动背景下国有企业中高层管理干部履职能力提升暨经理层成员任期制和契约化管理实务操作与职业经理人制度实施 武汉:2026年04月17日
第一部分 贯彻十九届六中全会精神,积极推进国企改革三年行动1.党的十九届六中全会精神关于深化国企改革总体要求2.国资国企改革三年行动方案及相关政策依据、和最新趋势解读3.国有企业“十项改革试点”“双百行动”“区域综改试验”“科改示范行动......
领导策略与高绩效团队打造 广州:2026年02月28日
董事长、总裁、总经理、决策层高管、首席执行官、等参与公司战略制定的高层领导课程大纲一、领导艺术概述:(1)导入:雨伞效应(2)管理阶梯与角色转型分组讨论:什么是领导力?(破冰))(3)领导者在创造绩效中的核心价值:高效领导力模型(哈佛大学)(4)领导力成熟度的修炼:从“本色”转向“角......
《三国志》中的领导艺术 广州:2026年02月28日
热爱历史、追求生活品质、有志于积淀人文底蕴的董事长、总裁、总经理等企业及事业单位的高管......
管理者的工匠精神塑造 广州:2026年02月28日
第一单元:认知篇-工匠精神的内涵与现实意义一、工匠精神的内涵1、什么是工匠精神2、工匠精神的内涵二、工匠精神的现实意义三、匠人于普通人的区别四、如何塑造工匠精神五、学会使用工具第二单元:工具篇-管理者工匠精神的重要工具-四类授权工作一、授权的内涵1、狭义的授权2、广义的授权二、常用的三种授权方法三、授权的时限及其方式案......
从曾国藩的省察功夫看管理者的身心修炼 广州:2026年03月04日
一.过恶的起源(一)感物而动,向外驰求(二)“气质之性”的偏颇(三)妄根:浮气、浮质、浮性、浮想小结:修身之关键在变化气质变化气质之可能二.过恶的种类和产生过程(一)过恶辨析:妄、欺、伪(二)过恶种类、产生过程1.微过,独知主之2.隐过,七情主之3.显过,九容主之4.大过,五伦主之5.丛过,百......
领导力培训内训课程
德鲁克“八项管理技能” 主讲:张老师
本课程作为德鲁克最基本、最重要的通用管理课程,为从专业技术岗位到管理岗位转变提供实用的管理技能培训。对于管理的通识问题,诸如计划、授权、指导、传达绩效期望、有效沟通以及员工培训等实用技能问题进行学习,在课堂上实战演练。课程萃取德鲁克著作精华,并结合中国认知语境,切合工作实际,采用互动、启发式案例教学,将有效提升中基层管......
以提质增效为导向 系统整合、全面优化烟草商业企业标准体系 主讲:刘老师
烟草行业首批商业标准化示范企业有8家,但三年后的复评只有三家优秀,为什么?因为认定的画风变了,从原来要求“健全”变成现在要求“有效”。如果标准化建设不能实质性地提质增效,甚至与实际运行“两张皮”,这样的标准化建设岂不是浪费?因此,烟草商业企业标准化......
从技术走向管理——研发经理的领导力与执行力 主讲:王老师
在中国,90%以上的研发团队管理者都是从技术能力较强的专业人才中选拔而来。然而,角色的转换会让他们在未来的工作中无从适应,过度关注个人与技术细节,无法发挥下属能力形成团队协作,导致工作效能低等问题严重困扰着他们。对于如何尽快调整工作状态?如何尽快的释放领导力与执行力?许多研发经理对此深感困惑。这些研发经理能否快速完成从......
