长沙中层管理培训

长沙中层管理培训公开课

新任管理者管理技巧—新提升管理人员必备课程 长沙：2026年06月01日

第一天第一模块：管理者的五大工作职责1.日常管理工作中碰到的最大问题2.管理者和操作者区别3.什么是管理4.管理者的角色5.管理能力的配备和发展6.管理者的工作职责7.实例分析这件事下一次谁来干说明：本单元通过讨论学员日常管理工作中碰到的最大问题,引出管理的基本概念,目的是帮助学员认清自己的工作职责，增进自己的人际沟通......

MTP中层管理者综合技能提升 长沙：2026年06月04日

1.全方位认知中层干部应有职责、扮演角色及作法，全面提升单位组织经营绩效2.树立新时代经理人应有的心态及必须培养的技能3.加深理解新世纪形式下的现代企业管理的新要素4.确立主管的五大功能――计划、组织、领导、控制、协调，全面管理素养的提升5.拥有迅速有效解决问题的能力与技巧6.掌握部属培育、激励、冲突处理技巧7.掌握有......

成为卓越领导—构建高绩效团队 长沙：2026年06月25日

第一模块：管理者与团队领导力* 管理者三个层面的影响力* 管理者需要发展“团队领导力"第二模块：三项核心的团队特性* 团队状态与团队特性* 团队过程与阶段* “层级制”的影响* 团队过程与互动行为第三模块：发展三项核心团队特性* 认同目标的修炼> 目标的特点> ......

高效的时间管理 长沙：2026年06月26日

本课程将理论与实践相结合，通过体验式学习自我测试，图像绘制、案例分析和小组讨论等教学手法，教你掌握时间管理的指南针与时钟工具2维度，使命--目标--计划3步骤、管理干扰5大核心技能，有效运用时间高效能达成目标，避免掉入时间管理的陷阱课程收益通过使用《时间自测表》了解自己时间管理的状况自测《职业价值观》厘清自己的职业价值......

军令如山-高效执行力 长沙：2026年06月26日

增强团队凝聚力和执行效力学会应对团队成员动力偏差，加强执行力度如何让员工从优秀到卓越，提升忠诚度和敬业精神如何用高效执行方法来锻造向心力，用感恩的心做事如何领导、管理、执行、教练，做全方位的成功领袖激励团队士气、激发工作热情自我认知与职业规划，提升职业化水平授课对象：企业全体人员课程大纲：第一单元 执行力的心态和信念一......

挖不垮的中海地产●全面解读中海《团队建设与人才发展体系构建》 长沙：2026年07月02日

第一单元：团队与人才发展1．人才体系发展对内外部要求2．中海地产双动力人才体系3．领导者的团队思想格局4．团队人才建设如何“谋”5．团队人才建设如何“断”6．领导者在团队建设中的思维模式7．人才体系发展路径与方法8．人才体系发展步骤与节点管控中海地产海子计划：用人育人四步......

中层领导力——全面管理技能提升训练 长沙：2026年07月08日

通过讲授、分组讨论、案例分析、角色扮演等教学手段，理解由专业走向管理的思维与意识转变。学习变革管理及Coaching技巧，学会建立良好的工作关系，以达到提升个人管理能力及提升组织绩效。课程收益√ 理解由专业走向管理的思维与意识转变√ 学习变革管理在工作中的运用，提升组织绩效√ 理解部......

国有企业中高层管理综合技能提升专题培训班 长沙：2026年07月08日

在我国经济社会发展进程中，国有企业始终发挥着不可替代的重要作用。在国企新一轮改革背景下，面对传统体制和市场机制的双重压力，国有企业领导干部作为党在经济领域的执政骨干，不仅是治国理政复合型人才的重要来源，还肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。国有企业中高层领导干部既是企业战略、规划、制度的制定者、引导者、推行......

中层管理培训内训课程

党建悦读：新时代学习型党组织创建 主讲：李老师

中共党员、党务工作者、入党积极分子、党员培养对象等【课程纲要】：1.新时代的党员，为什么要读书？因为：学而不习，习而不学所以：为生而学，为学而生2.今天，你读书了吗？（第十七次全国国民阅读调查）3.党员干部读书学习：筑牢“三个理念”，走向 “三高”人生4. 党员干部读书学......

跨部门团队高效协作技术 主讲：张老师

为什么有的团队是三个臭皮匠顶个诸葛亮，有的团队是三个和尚没水喝？如何让团队发挥出整体效能，挖掘出团队潜力，使之产生1+1大于2的绩效?如何与跨部门团队成员进行高效沟通，突破跨部门团队协作的障碍？如何让跨部门团队就目标达成共识，上下同欲，群策群力地解决问题？如何使团队效能1+1>2,如何建立高效的团队工作模式，既授......

打造卓越团队的三大核心能力 主讲：李老师

1、能力一：增强团队执行力——针对团队管理工作中会遇到的常见主题，学员能够理解其所需的核心能力，掌握相应的工具和方法；2、能力二：高效团队沟通——掌握高效沟通的原理和技巧，通过体验式学习获得提升团队沟通的能力和动力；3、能力三：塑造卓越团队文化——......

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