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高效率目标管理与计划控制 长沙:2026年03月28日
第一讲:目标管理实战技能一、执行要到位,目标必明确游戏互动:抢分比赛1.认清目标与目标意识2.目的和标准的准确内涵3.目标不清晰,执行无基础二、目标本质与特性1.什么是目标管理1)管理目标与对目标的管理2)表象目标与真实目标2.目标的两大核心目的1)激励2)控制3 . 组织目标的特性1)层次2)关联3)误导三、目标制定......
变速转型—从专业人才走向高效管理 武汉:2026年03月18日
导入案例1:令狐冲从剑术高手到一派掌门导入案例2:升职后的烦恼第一章 为何受伤的总是我—转型之痛1、专业人员转化为管理人员的背景案例:老王、大王、小王升职之后…2、专业人员与管理人员的特质区别3、专业人员转化为管理人员的四大障碍第二章 跨过管理那道坎-转型什么?1、管理者的转变1)心态转变2)......
《目标与绩效管理》高级培训班 武汉:2026年03月26日
绩效管理是人力资源管理的核心,在人力资源管理中起着举足轻重的作用,这已经是业界的一个共识。但另一方面,绩效管理又是管理者比较不愿意做的工作,许多管理者对绩效采取回避甚至是厌烦的态度。这种现状使得我国的绩效管理始终处于一个较低的层面,绩效管理的作用没有完全发挥出来,给人“鸡肋”的感觉,食之无味,弃......
职涯画布-重塑中层管理者职场价值 武汉:2026年03月26日
企业的部分中层管理者到了职业的下半场,可能会遇到职场瓶颈,甚至出现中年危机,他们工作内容已经非常熟悉,一切都可以按部就班执行,没有创新发展的动力与源泉,对未来也似乎没有明确的方向和目标,个人贡献率也直线下降,无法跟上企业的发展步伐。他们需要重新审视外部环境和企业的变化,重新找到自己的核心竞争力,认清自己的方向和角色,设......
MTP—中层管理者技能提升训练 武汉:2026年03月27日
决战中层—从中层管理者到中坚力量中层管理者是企业的中流砥柱,是企业的核心竞争力之一,是企业决策实施与落地的核心!他们上行下达,负责将企业的战略战术有效实施。中基层管理人员的优秀程度决定着企业目标达成的程度。如果中层管理者不够专业,将会对企业带来员工离职率高、资源被大量浪费、团队士气低迷、工作效率低下、运营成......
中高层管理才能发展训练营 武汉:2026年03月27日
通过课程的学习,使管理人员能够统一意识,自觉推动企业内的各种改善改革活动,调动员工的积极性,“一针见血”地快速掌握实战重点,增强企业的凝聚力,从而使企业蓬勃向上、充满生机。课程内容:模块一:谋转型从专业思维到管理思维1、开篇:领导力发展阶梯2、领导力发展的三大改变3、管理是什么4、组织的基本概念......
时间与压力管理 武汉:2026年04月14日
你是否发现自己超负荷工作?是否感觉忙碌到了极限,以致你都很难合理安排工作的顺序?是否每天都筋疲力尽却仍然无法完成自己的目标?请记住,你的每一分钟时间都对业务有着直接的影响。如果你对上述一个以上问题的回答是肯定的话,那么你要作出抉择,即如何有效使用和安排你的时间。本课程将帮您找到拖延和犹豫不决的原因,指出您浪费时间的地方......
使命必达——工作目标与计划执行 武汉:2026年04月15日
现代管理学之父德鲁克曾说:有效的管理者并非为工作而工作,而是为成果而工作。企业的目的和任务必须转化为目标。如果一个领域没有特定的目标,则这个领域必然会被忽视!您的公司是否现正面临如下的困惑---1.公司年初制定的目标到年底总是打折?2.部门工作计划执行总是你推我推大家推?3.员工对目标计划总是麻木不仁疲于应付?有目标的......
中层管理培训内训课程
学华为系列——华为军团执行力建设 主讲:崔老师
了解华为打造团队执行力的五大抓手 掌握如何打造业务火车头——干部培养的理念和工具 掌握如何让“以客户为中心”的企业文化落地的方法 理解华为组织变革的思想,以及如何通过组织变革打破部门壁垒、做到部门协同 学会如何通过绩效管理牵引团队前进方向,掌握绩效管理的操作要......
向华为学战略之二: 《战略解码与执行落地》 主讲:谢老师
昔日的彩电巨头长虹为什么今日光芒不见?原来默默无闻的海信为什么成为今日的平板电视新贵?GE、HP和IBM为什么在每次危机面前不但屹立不倒反而能够再次实现持续增长?什么是驱动企业业绩可持续增长的动力?卡普兰-诺顿研发的《战略地图》及其系列成果被《哈佛商业评论》称为75年来最伟大的管理工具。被众多500强企业采用的业绩驱动......
中层管理者综合管理能力 主讲:董老师
1、提高中层管理者自我定位,角色分工,协作配合、提升团队管理技能,做到管理过程中关注“人”和“事”平衡!责、权、利对等2、提升中层管理者领导力,发挥领导力的独特性,掌握领导力权与影响力!3、掌握团队凝聚力、执行力、学习力的三力高效团队!4、提高团队高效沟通品质,提升团队领......
