长沙沟通技巧培训

长沙沟通技巧培训公开课

公文写作从基础到进阶、高效时间管理、沟通管理、商务礼仪暨行政管理人员综合技能提升高级研修班 长沙：2026年05月07日

在当今快速发展的社会中，竞争日益激烈，办公室作为一个集管理、服务、组织与协调等多种职能于一身的综合部门，是各单位提升管理效能、保障信息畅通、加快工作运转、协调内外关系的重要枢纽。办公室行政管理人员职业素养的高低直接影响到日常运作效率和整体形象。因此，提升办公室行政管理人员的职业素养，不仅是提高竞争力的需要，也是行政管理......

金字塔原理：逻辑思维与有效表达实战训练 长沙：2026年05月28日

本课程融合麦肯锡6本书：《金字塔原理：思考、表达和解决问题的逻辑》《麦肯锡意识》《麦肯锡方法》《麦肯锡工具》《用演示说话》《用图表说话》，80万字，100个知识点，提炼出职场应用场景，不仅教会原理方法，还给到工具模板，超过5万人受益的课程。培训受众:各类职场人士中高层管理者课程收益:全面学习麦肯锡系统理论、方法和工具，......

沟通式管理——企业如何快速培养优秀管理者 长沙：2026年06月26日

《沟通式管理》是以全球管理干部培养的最前沿研究成果为基础，凭借深厚的东方哲学功底，在管理学界探索十余年，对超过1000家中国本土企业、30000名职场人士进行管理实践观察后，研发的又一门超越同行5年以上的版权管理课程。《沟通式管理》的方法论在近百家中国本土企业中进行了管理干部培养的沟通与实践，得到了在华企业高、中、基层......

管理者领导力与沟通艺术提升高级研修班 长沙：2026年07月20日

了解管理者从科学领导到艺术领导变革的转变，提升领导魅力；学习如何根据“员工准备度”，采取适宜的领导风格，提升组织绩效；学习如何成为“教练式领导”；掌握高绩效领导者所必需的6项核心能力：诊断能力、统驭能力、教练能力、激励能力、授权能力、沟通能力；掌握在组织中培养沟通文化的技......

高情商沟通与协调 武汉：2026年04月28日

1. 人际沟通基础* 沟通到底是指什么？为什么我们的对话总不在一个频道上* 从目标出发，了解沟通存在的过程模型* 高效沟通的良好习惯，避免“沟而不通”* 人际信息交流的漏斗2. 有效的沟通方法与技巧* 不同情况要使用不同沟通渠道* 造成沟通不畅的常见障碍* 语言沟通：表达、倾听、提问* 个人性格......

商务演讲与公众表达技巧 武汉：2026年05月11日

工作中，很多人都需要在某些正式、非正式场合进行公开讲话。对于一些没有练习过这方面技巧的人来说，是很头疼的经历。然而，通过表达来传递信息，是一种有益和有力地影响并说服他人的手段。讲话的能力不仅能够让您的话更可信，而且能够加强您的职业信服力。不是每个人都能够自然而然的进行流畅和动人的发言。此次为期两天的培训正是给大家提供机......

公文写作从基础到进阶、高效时间管理、沟通管理、商务礼仪暨行政管理人员综合技能提升高级研修班 武汉：2026年06月04日

各级党政机关、企事业单位办公室主任、董秘、总经理工作部、人事部门、综合管理部、行政部、党群工作部、党委办公室、公司秘书、党办、人事经理、党建、文书、工会办公室、新闻媒体等有关工作人员。培训大纲(一)《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》解读运用及公文处理重点环节分析1.《党政机关公文处理工作条例》和《党政机......

跨部门沟通与协作训练 武汉：2026年06月26日

越来越多的企业把“团队协作”作为企业核心价值观的重要内容，并强调“团队”既包括个人与他人，也包括自己的部门和其他的部门。管理层认为，企业想要有更快速的发展，必须全公司上下左右一条心，彼此协作，达成企业和个人共同的目标。然而，在实际工作中发现。对于一个独立的部门来说，因有着......

沟通技巧培训内训课程

跨部门协作与沟通向通用学习无边界组织 主讲：麦老师

收获要求：最佳范式：核心知识点+教学方法+学员掌握后可驾驭的具体场景。适合对象中层及以上管理者（总监级）课程特色前沿趋势分析、战略理念阐述、实战方法分享、案例剖析、工具表单实操、互动交流特色要求：教+练占比，核心教学方法列举，过往成绩列举，等等。课程关键知识点、模型图等方法型、技能模型、核心理论型课程，均应配图课程内容......

政企背景下的领导讲话技巧 主讲：万老师

央企、国企中高层领导【课程背景】央企、国企乃大国重器，是国民经济的重要支柱。习近平同志指出，国有企业特别是中央管理企业，在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是国民经济的重要支柱，在我们党执政和我国社会主义国家政权的经济基础中也是起支柱作用的。习近平总书记多次强调，国有企业是推进现代化、保障人民......

《高效沟通与影响力》 主讲：胡老师

人们在现实中的最大愿望之一或者说是痛苦就是——让别人信服、认可并且最好按我们的意愿去行动。这就引出了两个重要的力量：沟通力——让他人感到被理解的力量影响力——改变他人行为和思想的力量。本课程针对现实工作中常遇到的3类人际问题：1.如何处理与客户的关......

......更多内训课程