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公文写作从基础到进阶、高效时间管理、沟通管理、商务礼仪暨行政管理人员综合技能提升高级研修班 长沙：2026年05月07日
(一)《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》解读运用及公文处理重点环节分析1.《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》重点解读与运用；2.《党政机关公文处理工作条例》中规范性公文的甄定与价值分析；3.《党政机关公文处理工作条例》的应用难点分析；4.公文行文规则与排版规范；5.公文处理工作的基本内容......
金字塔原理：逻辑思维与有效表达实战训练 长沙：2026年05月28日
全面学习麦肯锡系统理论、方法和工具，高效思考，快速表达提高思考力、逻辑性、表达力，增进沟通效益学习逻辑清晰的重要原则、及逻辑思考方法，以达到沟通4大目的课程大纲:第一模块：逻辑清晰的思考、表达思路——金字塔结构1．揣摩心理，体会意图，迎合诉求，重点突出2．重点突出的六先六后：先重要后次要，先全局......
沟通式管理——企业如何快速培养优秀管理者 长沙：2026年06月26日
《沟通式管理》是以全球管理干部培养的最前沿研究成果为基础，凭借深厚的东方哲学功底，在管理学界探索十余年，对超过1000家中国本土企业、30000名职场人士进行管理实践观察后，研发的又一门超越同行5年以上的版权管理课程。《沟通式管理》的方法论在近百家中国本土企业中进行了管理干部培养的沟通与实践，得到了在华企业高、中、基层......
职场沟通必修课—报、联、商 武汉：2026年04月09日
各层级管理人员、储备干部、应届大学生。培训目标：● 了解正确报联商的基本理念，提升职场沟通技术，成为靠谱的人；● 掌握向上汇报基本方法、要领，获得上司、业主的信赖，成为他的左膀右臂；● 熟练使用与客户、同事间联络技巧，改善你的人际关系，使工作环境愉快；● 学会商谈，学会倾听，帮你渡过难关，加速成长。课程大纲：第一讲 沟......
跨部门沟通与协作训练 武汉：2026年04月15日
越来越多的企业把“团队协作”作为企业核心价值观的重要内容，并强调“团队”既包括个人与他人，也包括自己的部门和其他的部门。管理层认为，企业想要有更快速的发展，必须全公司上下左右一条心，彼此协作，达成企业和个人共同的目标。然而，在实际工作中发现。对于一个独立的部门来说，因有着......
高情商沟通与协调 武汉：2026年04月28日
管理者希望能将工作计划准确地与上级和同事沟通或提高工作沟通能力（会议、工作汇报、演讲）的人士课程大纲1. 人际沟通基础* 沟通到底是指什么？为什么我们的对话总不在一个频道上* 从目标出发，了解沟通存在的过程模型* 高效沟通的良好习惯，避免“沟而不通”* 人际信息交流的漏斗2. 有效的沟通方法与技......
商务演讲与公众表达技巧 武汉：2026年05月11日
* 任何需要在商业和社交场合（如会议发言、汇报工作、发布新产品等）进行正式和即兴讲话的人* 需要加强和提高演讲能力的人课程大纲:1.更好地了解自己的语言表达能力* 确认演讲目的* 演讲中必须遵循的原则* 第一次录像诊断，与其他与会者共同分析，识别自己的长处和短处2.会在公众面前讲话* 准备材料* 组织讲话思路：四种演讲......
公文写作从基础到进阶、高效时间管理、沟通管理、商务礼仪暨行政管理人员综合技能提升高级研修班 武汉：2026年06月04日
在当今快速发展的社会中，竞争日益激烈，办公室作为一个集管理、服务、组织与协调等多种职能于一身的综合部门，是各单位提升管理效能、保障信息畅通、加快工作运转、协调内外关系的重要枢纽。办公室行政管理人员职业素养的高低直接影响到日常运作效率和整体形象。因此，提升办公室行政管理人员的职业素养，不仅是提高竞争力的需要，也是行政管理......
沟通技巧培训内训课程
《高影响力的演讲技巧》 主讲：姚老师
o了解在演讲准备阶段关注观众的重要性o了解如何组织演讲内容和如何有力地结束演讲o学习演讲的各种技巧：平台技巧、姿态、声音、目光、肢体、停顿等o学习如何有目的地移动及如何化解紧张o了解如何对待观众和评估自己的演讲o能够应用即兴演讲技巧培训方式：讲授、大量的演讲练习、录像及反馈培训内容第一天上午第一章：演讲准备o演讲练习一......
如何与上司进行有效沟通 主讲：卢老师
作为一名团队管理者，如何与上司进行有效沟通，直接影响着团队目标与管理者的职业发展，本课程将从实际管理工作场景，帮助团队管理提升与上司沟通的能力，赢得上司的重视与赏识，以达成与上司共赢的结果。【课程目标】正确认与上司进行有效沟通的含义与价值掌握有效与上司沟通的基本原则熟悉与上司沟通的技巧与能力【课程对象】新任团队经理、各......
360°无障碍沟通 主讲：檀老师
帮助组织找到沟通障碍的根源以及解决的对策；提升团队成员尤其是管理者上下左右的沟通协调技能；有助于和谐团队的建设。培训对象：全员，尤其是管理人员。课程内容：一、沟通症状诊断1、组织沟通“三不”现象2、十大障碍点与最大障碍点剖析3、扫除沟通障碍的三大根本因素二、对沟通认知的四大误区与归正1、误区一与......
