长沙劳动关系管理培训

长沙劳动关系管理培训公开课

举办国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务高级研讨班长沙：2025年10月09日

第一部分：国家最新收入分配政策解读（一）国家出台的国企改革及高管薪酬分配意见主要内容解读，重点解读国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》涉及薪酬分配方面内容和《关于进一步深化中央企业负责人薪酬管理的指导意见》。（二）《劳动合同法》修改重点及《工资条例》（草案）解读，重点对涉及劳动工作时间、劳动报酬、工资内涵外延界定等......

后疫情时代下的用工新模式与劳动关系风险防范高级培训班长沙：2025年10月17日

◇ 掌握企业常见用工风险的规避策略；◇ 掌握劳动用工中的疑难法律问题；◇ 掌握加班工资成本控制及企业应对策略；◇ 掌握典型劳动纠纷的预防和应对策略；◇ 掌握如何采取积极措施应对，以确保相关风险得到有效控制。课程大纲一、当前企业用工的背景1.1劳动立法日趋完1.2劳动者整体维权意识日益提高1.3国际市场对合法用工的要求日......

《民法典》下劳动用工法律问题解析暨员工关系管理全流程应对操作实务长沙：2025年10月30日

（一）《民法典》中的劳动用工法律问题解读及实务操作1、员工提供虚假信息入职是否必然导致劳动合同无效？2、员工是否可以主张撤销提交的辞职申请或者签订协商解除（补偿）协议？3、员工以自杀自残、跳楼威胁企业如何处理？4、企业是否可以通过管理制度对性骚扰行为进行处罚？5、患有精神类疾病的员工提交辞职申请或者签署协商解除协议之后......

各企业分管人力资源、财务工作的总经理(副总经理)，人力资源总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管、绩效专员、培训经理、培训主管、培训师、招聘主管以及综合部、人事部、劳资部等部门相关人员参加。培训大纲：第一部分：典型案例剖析一.劳动合同签订环节；二.试用期管理环节；三.转正后日常管理环节；四.劳动关系解除终止环节；......

新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨班长沙：2025年11月21日

各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管，企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。课程内容：一、员工招聘、入职、就业歧视法律风险管理1、招聘简章中是否应当明确录用条件？2、虚构工作经历的劳动合同是否有效？3、劳动者在求职中隐瞒已婚事实订立的......

新形势下建工企业用工模式筹划与风险防控实战班武汉：2025年09月26日

第一天模块一劳动用工面临的新形势和法律风险防范策略1.《劳动合同法》颁布实施以来，劳动用工呈现怎样的发展趋势？2. 新形势下企业劳动用工管理面临哪些挑战？3. 企业处理劳动用工争议时应确定怎样的思路和策略？4. 企业有哪些用工风险？如何防范用工风险？模块二劳务派遣新规与企业应对1.《劳动合同法》修正案、《劳务派遣行......

员工关系管理中的经济补偿金、赔偿金及违约金误区分析及操作风险管控高级培训班武汉：2025年09月26日

各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。培训内容第一部分：经济补偿金、赔偿金与违约金的法律依......

《民法典》下劳动用工法律问题解析暨员工关系管理全流程应对操作实务武汉：2025年10月14日

特殊时期下的人社政策接二连三的出台，看似杂乱的政策难记易忘，梳理归纳起来七个字：减、免、缓、延、迟、返、补。非常时期，非常应对，但用人、留人、育人、选人的本质不会变，劳动用工新规的解读和政策的应用，在合规的前提下，人力资本发挥更大的效力。本课程以大量的案例分析为切入点，紧跟时政节奏，从最新角度分析企业员工关系管理中的法......

劳动关系管理培训内训课程

员工持股、股权激励的法律设计与争议解决主讲：纪老师

一、员工持股的要素1. 股权来源2. 出资方式3. 持股期限/行权期（期权）4. 持股载体5. 股权设计：持股比例和价格6. 激励对象7. 激励模式8. 股权管理与退出机制9. 绩效考核与服务期二、员工持股的常见模式与特征1. 激励模式（1）限制性股票（2）股票期权（3）虚拟股2. 员工持股的特点（1）直接持股......

劳动用工法律风险防范入门基础班主讲：钟老师

1、了解劳动用工过程的法律风险2、理解与用工有关的政策法律法规3、培养预测、分析用工法律风险的思维4、掌握预防和应对风险的实战技能、技巧培训对象企业股东、合伙人、总经理、企业高管、非人力资源部门负责人、3年以内人力资源岗位工作经验者。课程大纲专题一、劳动关系概述1.我国劳动关系的法律框架；2.法律风险产生的原因有哪些？......

员工离职与经济补偿的应用实务主讲：贺老师

● 系统认知劳动法律法规对劳动合同解除与终止的法律规则● 掌握劳动合同解除与终止的操作方式● 掌握劳动合法合规解除与终止劳动合同工的具体规定和操作技巧● 了解劳动合同解除与终止时常见的纠纷案例及应对方案● 指导用人单位劳动关系管理操作的合法、合理性，又不伤害广大员工的积极性与创造性，促进人力资源管理的和谐、稳定、健康发......

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