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企业文化推动战略落地和员工职业素养提升 广州：2025年09月30日
1、讲政治、讲筋骨、讲温度、讲正气，讲导向，讲灵魂2、企业文化如何和制度融合，上接天线，下接地气。3、如何做企业文化，传播企业文化，营造文化氛围4、通过文化推动企业战略落地实施5、学会企业文化管理的一些实操训练方法6、提升员工职业素养课程对象中高层管理者、HR、党政办公室，企业文化专员、部门主管以上课程大纲第一讲：文化......
基于行动学习的企业文化落地工作坊 广州：2025年10月10日
资源终会枯竭，唯有文化生生不息。——华为 任正非哈佛大学的教授科特和赫斯克特的研究指出，企业的发展进程表明，在企业发展的不同阶段，企业文化总是直接或间接地影响、作用于企业的发展方向，甚至制约着企业的资源配置范围及其强度。企业文化是企业在经营中逐步形成的、为团队所认同、遵循的使命、愿景、价值观和行......
向阿里学习-阿里巴巴企业文化与落地 广州：2025年10月11日
在如今的形势下，我们针对以下痛点是否感同身受，企业文化是“标语和口号”，不能体现在员工的言行举止中；企业文化跟业务“两张皮”，不能很好的驱动业务；企业价值观跟绩效“两张皮”，不能融入绩效考核中；企业文化没有“影响力”，不能有......
企业文化诊断与建设 广州：2025年10月17日
理解企业文化的范畴和内容，树立正确的企业文化概念。掌握诊断企业文化的工具和方法，能够帮助组织萃取和提炼出适合组织的企业文化价值观。掌握基于企业文化价值观，落地企业文化的策略和方法。课程对象企业文化经理，企业文化负责人人力资源管理者，OD总监课程大纲第一模块：序言：什么是文化？文化与文明企业文化的本质：面向行为的驱动企业......
《互联网时代的企业文化突破》方案实操 广州：2025年10月23日
建议企业文化及中高层团队集体报名参加，实现企业文化系统突破！【针对问题】：专注解决文化建设难题，如何让企业文化更系统、更实操、更有价值？◆ 企业文化如何精准提炼？企业文化如何深入人心？企业文化如何与战略、管理保持匹配？企业文化长期规划如何制定？企业文化如何与岗位和工作挂钩？企业文化建设工作如何常态运行？企业文化如何持续......
《7C集团公司企业文化突破》方案实操 广州：2025年10月24日
（文化更到位，企业更成长--卓越企业中高层必修课）模块一：企业文化体系的提炼与构建，让企业文化融入人心及组织模块二：企业文化体系的管理与落实，将企业文化铸成行动和绩效模块三：企业文化体系的考评与突破，用企业文化推动持续和成长【2008年5月，创维高层集体参加7C企业文化突破内训；2009年6月，腾讯企业文化团队参加7C......
企业文化建设与落地实务 广州：2025年11月15日
文化是民族之魂，是一个国家的精神旗帜。对于一个企业而言，文化同样显得尤为重要，先进的文化不仅是企业软实力的体现，更是提高企业核心竞争力的重要手段。你可以用金钱买到一个人的时间，也可以用金钱买到一个人的劳动，但不能用金钱买到一个人的工作热情，也不能买到一个人对事业的追求，更不能买到一个人的忠诚，但这一切都可以通过企业文化......
企业文化设计：用文化图谱塑造国际竞争力 广州：2025年11月21日
你觉得 ，管理制度和员工行为的冲突就是管理吗？你是否经历过 ，明明很好的战略目标 ，但就是推不动？ 你是否思考过 ，能让你走到今天的优势是什么？市场变化如此之快 ，你知道 ，未来的路 ，该坚持什么？该改变什么？该开始什么？“我们要把企业文化弄得有血有肉！”企业文化不仅仅是一套明文规定的价值观或行......
企业文化培训内训课程
阿里巴巴企业文化与创新管理模式 主讲：罗老师
● 阿里巴巴如何通过独特的企业文化来凝聚3万名员工的？● 阿里“六脉神剑”是如何实施落地、价值观是如何考核的？● 如何借鉴阿里的校园文化、军队政委文化、绩效文化？● 阿里巴巴强大的商业帝国是如何用“三板斧”理论去培养中高层管理者的？课程对象：企业管理层、HR课程大纲第一讲......
企业规范化落地系统之文化系统 主讲：王老师
一、必知必解企业所需的仅仅是推动和促进企业持续快速发展的文化，所以，任何还在发展的企业实际都是强势企业文化。1、什么是企业文化1）体系上：完整性的标准要求2）发展上：自动性的标准要求3）形式上：简洁性的标准要求4）表现上：艺术性的标准要求2、为什么做企业文化3、谁来做企业文化4、如何做企业文化1）文化类型的分析方法A、......
企业文化建设工作坊 主讲：周老师
中基层管理者【课程大纲】第一单元 企业文化的概念一、案例分析企业文化的概念：三个层次理论；企业文化的作用：无形胜有形；案例研讨：讨论：企业文化为什么是企业的核心竞争力？思考：我们企业的核心竞争力是什么，如何在文化管理中加强？二、企业文化的核心是创新（一）为什么企业需要创新精神？案例：海尔集团以员工命名的工序和小改小革（......
