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新生代员工激励与管理艺术 广州:2026年02月11日
企业相关部门管理者课程大纲:第一单元:新生代的优缺点及其成因解析要想管理好新生代员工我们必须了解他们的优缺点和行为特征的形成成因,只有在了解了他们的优缺点和行为特征的形成成因之后,我们才能够真正认识他们,走进他们的内心世界。1、新生代这个群体到底有多大?2、练习:描述新生代员工,请说出他们的优点和缺点3、新生代所处的时......
专业人才走向优秀管理者转型 广州:2026年03月20日
第一讲:职业化认知和思维-从最本质入手改善管理案例互动:关于马首富——你不知道的管理真相互动讲授:盲人摸象看管理——10分钟学会真正的管理互动讲授:思维是管理者卓有成效的基础一、管理者的理性思维与感性思维1. 理性分辨 “观点”与“事实......
游戏驱动力—如何用工作游戏化激励新生代团队 广州:2026年04月01日
一、反转时代,从“不上班”到“乐上班”,工作游戏化如何在组织中彰显神奇?1、视觉型工作游戏化如何引爆员工癿嗨点?2、听觉型工作游戏化如何提高员工癿沸点?3、嗅觉型工作游戏化如何降低员工癿痒点?4、触觉型工作游戏化如何改善员工癿痛点?& 视频欣赏:《新组织的工作游戏......
财务人向上管理及员工激励艺术 广州:2026年04月16日
一、管理定位与角色认知从炼成“老板思维”出发理解你的企业与组织-企业生命周期与战略解读-“拆解“企业财务组织找到你的管理定位-企业制度的“拥护者”-财务人才的“培育者”-高效团队的“建设者”清晰你的角......
卓越经理人管理锦囊 广州:2026年04月17日
明确经理人的角色、职责,以及如何进行积极的自我管理;掌握有效的目标管理工具与方法、在关注人的同时迅速达成组织目标;掌握工作委派及辅导技巧,让员工快速成长,让管理者工作更轻松、更高效;了解不同类型性格人员的沟通艺术,善用教练沟通技巧,促进团队和谐的管理氛围;精准选才、系统培育,有效激励员工潜能和责任感,达到有效留才的目的......
非物质激励—心理学在员工激励中的应用 广州:2026年04月18日
前言:人类的心理活动特点1、员工思考和行动背后的动力2、人的基本需求:爱、归属感和价值感【视频案例分析与讨论:新生代员工怎么了?】一、基于个体心理学的人性化管理智慧前言:1)性格分析在管理中的应用理解并尊重自己与他人的思维和行为模式差异发展与生俱来的才干,修炼性格中的短板为职业发展提速,为组织优化人力资源追求生活和工作......
中高层管理干部管理技能提升——有效的激励与授权 深圳:2026年02月04日
中层处在金子塔的中间,面对多维的角色,位置越来越重要,工作却往往显的越来越力不从心。在当今的商业环境中,中层必须懂得引导和平衡各方面的使命。无论是刚升职,还是企业的老中层,都要取决于你的人际关系能力。单了解公司内外的业务流程是远远不够的,你还必需知道如何激励和支持授权给各级的人员。本课程从卓越经理人理论为基础,结合中国......
领导者的非物质激励 深圳:2026年02月05日
企业收益:1、培养管理者的非物质激励能力,提升员工的积极性和创造力;2、打造一个积极向上,充满激情的团队氛围,创造更多业绩。岗位收益:1、了解激励成败的要素,避开激励误区;2、学会分析员工的内在动机和需求;3、掌握明确目标、发挥长处、排除障碍、称赞鼓励4大激励技能;4、通过演练,剖析自我激励能力,找出差距。课程特色1、......
员工激励培训内训课程
全面激励管理 主讲:陈老师
当今社会已步入到移动互联时代,快速变化的商业环境使得企业竞争越来越激烈,而企业也需要不断升级管理模式能来提高员工的工作效率。企业的管理能力并不体现在策略上,而体现在人的行为上。员工的能力就像水下的冰山,关键在于企业能不能通过一些方式和手段将水下冰山托出水面。所以,解决问题的关键不仅在员工能力的高低,还在于企业对员工进行......
燃起激情-员工激励技术 主讲:张老师
通过本次的学习,使学员能够:理解激励他人与自我激励对于激励的意义,能够自我驱动地激励员工;掌握激励的相关工具与原理,能够应用工具激励他人;理解员工消极的原因并掌握其管理策略,提升士气与氛围。【课程大纲】一、正确地认识与理解激励为什么需要激励员工?激励对于管理的意义激励的困惑与误区自我激励是激励他人的基础二、激励原理的应......
激发潜力——高驱动的授权激励艺术 主讲:谢老师
企业各阶层管理者课程方式互动讲授、个案分析、小组研讨与分享、实战点评课程大纲第一讲:对授权的正确认知一、对授权的认知1.思考你的工作状态2.领导与授权的关系测试:你的授权能力3.什么是授权4.两种模式的授权三、管理者为什么应该授权1.管理者授权的好处2.各级管理者可授权的比例3.管理者授权的障碍与分析四、授权的六大原则......
